哥倫比亞薪資計算器 2026：扣除 retención 後的稅後薪資
計算 2026 年哥倫比亞稅後薪資：健保、退休金、互助基金、預扣所得稅（retención en la fuente）和交通津貼。
雇主成本：退休金 12%、ARL 一級 0.522%、家庭補償基金 4%，以及 cesantías、利息、prima 和休假的計提；低於 10 倍最低薪資的公司無需繳納健保、SENA 和 ICBF。
它做什麼
在哥倫比亞，員工按薪資繳納 4% 的健保和 4% 的退休金；達到 4 倍最低薪資後，還需向退休金互助基金多繳 1% 至 2%。雇主每月按稅法第 383 條的 UVT 稅率表（程序 1）預扣所得稅（retención en la fuente），並先扣除 25% 的免稅收入。月薪不超過 2 倍最低薪資的人還可領取交通津貼，它不屬於薪資。
使用方式
- 輸入月薪，如果是綜合薪資請勾選。
- 如有受扶養人請勾選，如有私人醫療計畫請輸入費用。
- 檢視各項繳費、retención、稅後薪資和雇主成本。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪 10,000,000 COP 要預扣多少 retención？
2026 年為 351,399 COP。扣除健保、退休金和互助基金（900,000 COP）以及 25% 的免稅收入後，應稅基數為 6,825,000 COP，即 130.31 UVT，超過 95 UVT 的部分按 19% 徵稅。
2026 年的最低薪資是多少？
每月 1,750,905 COP；月薪不超過 2 倍最低薪資的人另有 249,095 COP 的交通津貼，合計 2,000,000 COP（2025 年第 1469 號和第 1470 號法令）。
誰需要繳納退休金互助基金？
繳費基數達到 4 倍最低薪資（7,003,620 COP）或以上的勞工多繳 1%；從 16 倍起每檔增加 0.2%，超過 20 倍為 2%。
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