哥斯大黎加資遣費計算機（liquidación：cesantía與preaviso）

它做什麼

在哥斯大黎加，雇主無正當理由終止契約時，《勞動法》第28條規定須提前通知（preaviso）或給付相應薪資：滿3個月後為一週，滿6個月後為15天，滿一年後為一個月。第29條另加cesantía：滿3個月後7天，滿6個月後14天，滿一年後依年資每年19.5至22天薪資，最多8年。日薪為最近六個月的平均薪資除以30。未休假期與按比例的aguinaldo在任何情況下都要給付。

使用方式

1. 輸入最近6個月的平均月薪與工作時間。
2. 選擇離職方式，並填寫假期與aguinaldo的月數。
3. 查看總額，以及各項目與對應的天數。

計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。

常見問題

月薪₡900,000，工作5年4個月後被解僱，能領多少？
日薪為₡30,000。Cesantía為21.24天 × 5.33年 = 113.28天（₡3,398,400），加上一個月的preaviso（₡900,000）、4天假期與10個月的aguinaldo，共計₡5,168,400。

有上限嗎？
有，cesantía最多以8年給付；滿13年後為每年20天。

辭職還能領到什麼嗎？
沒有cesantía與preaviso，但可領取未休假期與按比例的aguinaldo。

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