捷克病假薪資計算機 2026（náhrada mzdy、nemocenské）
計算 2026 年捷克病假薪資：前 14 天由雇主發 náhrada mzdy，之後由 ČSSZ 發 nemocenské，並含減額門檻。
病假薪資合計
—Náhrada mzdy（雇主，第 1–14 天）
—Nemocenské（ČSSZ，自第 15 天起）
—平均時薪
—每小時 náhrada mzdy
—雇主支付的工作日數
—每天 nemocenské（60%）
工作日按生病從星期一開始計算。時薪估算使用稅前薪資 × 12 ÷ 52 ÷ 每週工時；實際薪資核算使用前一季。Nemocenské 自第 31 天起升至 66%，自第 61 天起升至 72%。
它做什麼
在捷克，病假前 14 個日曆天中的工作日，由雇主支付 náhrada mzdy：減額後平均時薪的 60%。2026 年，時薪中 285.78 Kč 以內以 90% 計，428.58 Kč 以內以 60% 計，856.98 Kč 以內以 30% 計。自第 15 天起，捷克社會保障署（ČSSZ）按每個日曆天支付 nemocenské：減額後日基數的 60%（1,633 Kč 以內 90%，2,449 Kč 以內 60%，4,897 Kč 以內 30%）。
使用方式
- 輸入每月稅前薪資與每週工時。
- 輸入病假的日曆天數。
- 查看 náhrada mzdy 與 nemocenské。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪 40,000 Kč，病假 14 天可領多少？
雇主支付約 9,970 Kč：每小時 124.62 Kč，共 80 個工作小時。
30 天呢？
ČSSZ 再付 16 天 × 711 Kč = 11,376 Kč，合計約 21,346 Kč。
有等待期嗎？
沒有，自 2019 年起 náhrada mzdy 從第一天就發放。
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