丹麥休假給付計算器(Feriepenge)
計算丹麥休假給付(feriepenge):每月2.08天,1% ferietillæg或12.5% feriegodtgørelse,以及離職時未休假期的補償。
該休假年度的Feriepenge
—已累積的假期天數
—剩餘天數
—每月累積金額
—每個休假日的Feriegodtgørelse
—離職時剩餘天數的補償(12.5%)
離職時未休假期的補償通常透過FerieKonto或雇主的假期基金發放。許多團體協約會增加第六週假期(feriefridage)與更高的ferietillæg。本計算器假設全年薪資不變。
它做什麼
依丹麥《假期法》(ferieloven),在9月1日至8月31日的休假年度內,每工作1個月可累積2.08天有薪假期,全年25天(5週),可休至次年12月31日。受薪員工休假期間照領正常薪資,另加薪資1%的假期津貼(ferietillæg)。其他員工領取薪資12.5%的休假給付(feriegodtgørelse)。離職時未休的假期按12.5%的feriegodtgørelse支付。
使用方式
- 選擇薪資給付方式並輸入月薪。
- 輸入休假年度內的在職月數與已休天數。
- 查看假期天數、feriepenge,以及離職時未休假期的補償。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪40,000 kr,ferietillæg是多少?
完整休假年度為4,800 kr:480,000 kr的1%。
離職時10天未休假期可以領多少?
月薪40,000 kr:480,000 kr的12.5%為60,000 kr,對應25天,即每天2,400 kr,10天為24,000 kr。
我可以累積多少天假期?
每月2.08天,從9月1日到8月31日的完整一年為25天(5週)。
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