員工成本計算機 2026：薪資稅與福利
計算 2026 年在美國雇一名員工的真實成本：薪資加上 Social Security、Medicare、FUTA、SUTA、職災保險、醫療保險和 401(k) 匹配。
每年總成本
—薪資之外的部分
—成本 ÷ 薪資
—每小時成本
—每小時薪資
—每月成本
| 成本 | 每年 | 占薪資 % |
|---|
2026 年：Social Security 計稅薪資上限為 184,500，Medicare 沒有上限，FUTA 在 5.4% 抵免後為 0.6%（抵免減少的州更高）。SUTA 稅率和薪資上限因州和雇主記錄而異。帶薪休假已包含在薪資中。
它做什麼
員工的成本高於薪資：雇主要負擔 Social Security 和 Medicare 的雇主部分、聯邦和州失業稅、職災保險，以及醫療保險和 401(k) 匹配等福利。計算機把它們加總，顯示每年、每月和每小時的總成本。
使用方式
- 輸入年薪和每年帶薪小時數（全職為 2,080）。
- 輸入您支付的福利，以及 SUTA 稅率和薪資上限（見州失業保險通知）。
- 查看總成本、每小時成本以及表中的各項明細。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
一名員工真正要花多少錢？
薪資 60,000，每月醫療保險 500、401(k) 匹配 4%、SUTA 2.7%、職災保險 1%，一年約花 73,821：多出 23%，每小時 35.49，而薪資時薪為 28.85。
雇主要繳哪些薪資稅？
2026 年為薪資 184,500 以內的 6.2% Social Security 和 1.45% Medicare，加上 FUTA（通常每名員工每年 42）和州失業稅。雇主不繳 0.9% 的 Additional Medicare Tax。
員工成本的經驗法則是什麼？
計入福利後是薪資的 1.25 至 1.4 倍。僅薪資稅在 Social Security 上限以內就會增加約 8%。