芬蘭特休與 Lomakorvaus 計算機
計算芬蘭的特別休假(vuosiloma):每滿一個月可得 2 天或 2.5 天,離職時未休的天數以 lomakorvaus(薪資 ÷ 25)補償。
已累積的休假天數
—週數(每週 6 天)
—剩餘天數
—每個休假日的薪資(÷ 25)
—剩餘天數的 lomakorvaus
—Lomaraha
休假天數以 arkipäivät 計算(含星期六,不含星期日與國定假日),因此 30 天即 5 週。工作滿 14 天或 35 小時的月份算作一個月。Lomaraha 並非法律規定,但多數團體協約都會給付。
它做什麼
依芬蘭《年假法》(vuosilomalaki),在 4 月 1 日至 3 月 31 日的休假計算年度內,每滿一個月可得 2.5 天休假(vuosiloma);若至 3 月 31 日年資未滿一年,則為 2 天。天數無條件進位。僱傭關係結束時,未休天數以 lomakorvaus 給付:月薪制以月薪除以 25 作為每天的金額。
使用方式
- 輸入已工作的整月數,若至 3 月 31 日已工作滿 1 年請勾選。
- 輸入月薪與已休天數。
- 查看休假天數、lomakorvaus 與 lomaraha。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
滿一年有幾天?
30 天(12 × 2.5),即 5 週,因為星期六也計入。
月薪 3,500 € 的 20 天 lomakorvaus 是多少?
3,500 € ÷ 25 = 每天 140 €:共 2,800 €。
Lomaraha 是法律規定的嗎?
不是。多數團體協約會給付休假薪資的 50% 作為 lomaraha。
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