芬蘭預告期間計算機(Irtisanomisaika)

計算芬蘭的預告期間(irtisanomisaika):雇主終止為 14 天至 6 個月,勞工終止為 14 天或 1 個月,並算出最後工作日。

由誰提出終止

到職日

提出通知的日期

最後工作日

—預告期間

—完整工作年資

團體協約(TES)或勞動契約可約定其他期間,最長 6 個月。雇主若未遵守預告期間,須支付該段期間的全額薪資。試用期間沒有預告期間。

依芬蘭《僱傭契約法》(työsopimuslaki)第 6 章第 3 條,雇主的預告期間為:年資未滿 1 年 14 天,1–4 年 1 個月,4–8 年 2 個月,8–12 年 4 個月,超過 12 年 6 個月。勞工在年資 5 年內提前 14 天通知,之後提前 1 個月。

計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。

年資 6 年,雇主於 2026 年 3 月 15 日提出終止,工作何時結束?
2026 年 5 月 15 日:預告期間為 2 個月。

我必須提前多久通知?
年資 5 年內為 14 天,之後為 1 個月。

最長的預告期間是多久?
6 個月,適用於在同一雇主處工作超過 12 年的情況。