法國帶薪年假計算器（congés payés 與休假工資）
計算法國帶薪年假（congés payés）：每工作一個月2.5天、病假期間累積的天數，以及按1/10規則或工資保留規則計算的休假工資。
參考期通常為6月1日至5月31日。工資保留按每月26天估算（jours ouvrés 為21.67天）。工傷和職業病按工作計算。
它做什麼
在法國，每位員工每實際工作一個月可獲得2.5個工作日（jours ouvrables，週一至週六）的帶薪年假，上限30天，即五週，不足一天的向上取整。自2024年4月22日的法律起，非工傷病假每月也可獲得2天，該期間總數上限為24天。休假工資取參考期稅前工資的十分之一與員工在崗應得工資中較有利的一個。
使用方式
- 輸入參考期內的工作月數和病假月數。
- 要折算金額，請輸入該期間的稅前工資和當前月薪。
- 檢視累積天數和兩種規則下的休假工資。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
整年可以休多少假？
12個月可得30天。若該期間稅前工資為30,000歐元，按1/10規則為3,000歐元，高於月薪2,500歐元保留30天的2,884.62歐元。
病假期間也會累積年假嗎？
會，非工傷病假每月2天，但該期間總數不能超過24天：工作6個月加病假6個月，得15 + 9 = 24天。
ouvrables 和 ouvrés 有什麼區別？
jours ouvrables 每週按六天算（每年30天），jours ouvrés 每週按五天算（每年25天）。兩者對應的都是同樣的五週假期。
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