韓國年假計算器：天數與未休年假工資

計算韓國年假（yeoncha）：滿一年 15 天，此後每 2 年加 1 天，最多 25 天，第一年每月 1 天，並計算未休天數的工資。

入職日期

查詢日期

時薪（韓元）

每日約定工時

已休天數

年假天數

—剩餘天數

—未休天數的工資

—日通常工資

—已滿年數

—工作月數

各年的天數以上一年出勤率達 80% 為前提。僱主未做休假使用督促的未休天數，在年末或離職時按通常工資支付。

根據《勞動基準法》第 60 條，出勤率達 80% 的員工享有 15 天帶薪年假，第一年之後每 2 年加 1 天，最多 25 天。第一年或出勤率不足 80% 時，每滿一個月工作可獲得 1 天，最多 11 天。

計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。

工作 3 年有多少天年假？
16 天：15 天加上第三年的 1 天。時薪 12,000 韓元、每天 8 小時，每個未休日值 96,000 韓元，因此 16 天為 1,536,000 韓元。

第一年有多少天年假？
每滿一個月工作 1 天，最多 11 天。工作 8 個月有 8 天；滿一整年後，第二年享有 15 天。

年假最多有多少天？
每年 25 天，工作 21 年時達到：15 天，加上從第三年起每 2 年 1 天。