韓國遣散費計算器 2026（Toejikgeum）

計算韓國遣散費（toejikgeum）：每工作一年發放 30 天平均工資，依據最近 3 個月的工資，並計入獎金和年假工資。

入職日期

最後工作日

最近 3 個月的工資（韓元）

最近 12 個月的獎金（韓元）

最近 12 個月的年假工資（韓元）

遣散費

—日平均工資

—最近 3 個月的天數

—工作天數

—工作年限

每週工作 15 小時以上且滿一年的員工，應在離職後 14 日內領到遣散費。退職所得稅另行代扣，不包含在此處。

根據《勞動者退休福利保障法》，工作滿一年的員工，每工作一年可領取 30 天平均工資的遣散費。日平均工資等於離職前 3 個日曆月的工資除以這段時間的天數，再加上最近 12 個月獎金和年假工資的 3/12。

計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。

月薪 300 萬韓元，工作 5 年能領多少遣散費？
最近 3 個月工資 9,000,000 韓元 ÷ 92 天 = 每日 97,826.09 韓元。× 30 天 × 工作 1,826 天 ÷ 365 = 14,681,954 韓元，每年約合一個月的工資。

獎金會計入嗎？
會：最近 12 個月發放的獎金按 3/12 計入。若獎金為 300 萬韓元，同一示例會增加到 15,905,450 韓元。

誰有資格領取遣散費？
只要連續工作滿一年且平均每週工作 15 小時以上，無論離職原因如何，包括主動辭職，都可以領取。