拉脫維亞未休年假補償計算器

計算拉脫維亞未休年假補償（atvaļinājuma kompensācija）：已累積的假期天數，以及按平均日收入計算的金額。

最近6個月的收入（€）

最近6個月的工作天數

年假（工作日）

本工作年度已工作的月數

已休假天數

未休假補償

—已累積的假期天數

—剩餘天數

—平均日收入

4個日曆週的假期，按每週5天工作制相當於20個工作日；國定假日不計入。平均日收入為最近6個月的收入除以工作天數，含獎金和津貼。

根據拉脫維亞《勞動法》（Darba likums）第149條，每位員工每年至少享有4個日曆週的有薪年假，不含國定假日。假期不得折換為金錢，勞動關係終止時除外：此時雇主必須按平均收入（第75條）為全部未休假期支付補償。

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工作7個月有多少天？
11.67個工作日：20 × 7 ÷ 12。

6.67天未休假可得多少？
500.25 €：120個工作日賺取9,000 €，即每天75 €。

可以用錢代替休假嗎？
僅在勞動關係終止時可以：此時雇主必須支付全部未休假期。