巴拿馬資遣費計算機（prima de antigüedad與indemnización）
計算巴拿馬的liquidación：每年一週薪資的prima de antigüedad，無正當理由解僱每年3.4週的indemnización，以及休假和décimo。
適用於1995年之後簽訂的不定期契約（Ley 44）。indemnización以最後一個月與最後六個月平均值中較高者計算；最後一筆薪資的CSS和ISR不包括在內。
它做什麼
在巴拿馬，不定期契約因任何原因終止時，勞動法典第224條規定每工作一年可獲得一週薪資的prima de antigüedad。若是無正當理由解僱，第225條另加indemnización：前10年每年3.4週，之後每年一週。員工還可獲得按比例的休假（每工作11個月休一個月）、按比例的décimo tercer mes，若未提前通知，還有一個月薪資。
使用方式
- 輸入平均薪資和工作時間。
- 選擇離職方式，並填寫休假和décimo的月數。
- 查看總額和各項明細。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪B/.1,500，工作12年6個月後被無正當理由解僱能拿多少？
週薪為B/.346.15。Prima：12.5週（B/.4,326.92）；indemnización：3.4 × 10 + 2.5 = 36.5週（B/.12,634.62）；加上預告工資、5個月休假和2個月décimo：B/.19,393.36。
辭職還能拿到東西嗎？
可以，有prima de antigüedad：月薪B/.1,500工作4年為B/.1,384.62，另加應得的休假和décimo。
我能累積多少休假？
每工作11個月可休30天，所以每個月相當於薪資的十一分之一。
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