俄羅斯離職結算計算器 2026：未休年假與遣散費

俄羅斯離職時的最終結算：未休年假天數的補償、裁員或清算時的遣散費，以及超過3個月薪資部分應繳的所得稅，一次算清。

最近12個月的薪資（盧布）

其中滿勤月數

未休年假天數

用於遣散費的月平均收入（盧布）

遣散費及約定支付的月數

所得稅稅率

極北地區或同等地區（6個月薪資免稅）

稅後合計

—日平均薪資

—未休年假補償

—遣散費

—免稅遣散費

—應稅金額

—個人所得稅

每工作一個月可獲得28÷12=2.33天年假。裁員時，僱主在離職時支付一個月平均薪資，若你沒有新工作，第二個月（經就業服務機構決定還有第三個月）繼續支付。

離職時，僱主必須在最後工作日支付應付薪資、按日平均薪資計算的全部未休年假補償（《勞動法典》第127條），以及公司清算或裁員時相當於一個月平均薪資的遣散費（第178條）。遣散費和其他離職支付在3個月平均薪資以內免徵所得稅，極北地區為6個月。

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未休年假補償怎麼算？
日平均薪資×未休天數。12個月薪資1,200,000盧布時平均為3,412.97盧布，未休10天為34,129.70盧布（13%稅前）。

遣散費要繳稅嗎？
只有超過3個月平均薪資（極北地區為6個月）的部分才繳稅。月薪100,000盧布、約定5個月時，300,000盧布免稅，另外200,000盧布需繳26,000盧布的稅。

最終結算必須在什麼時候支付？
根據《勞動法典》第140條，在最後工作日。遲付則每延遲一天須加付不低於中央銀行基準利率1/150的利息。