南非遣散費計算器 2026（裁員、BCEA）
按 BCEA 計算南非裁員（retrenchment）時的遣散費：每工作一年一週工資、代通知金、休假工資和一次性款項的稅。
| 專案 | 明細 | 金額 |
|---|
週薪是月薪÷4.33（BCEA 第 35 條）。通知期為前 6 個月 1 周，滿 6 個月不滿一年 2 周，滿一年後 4 周（農場和家政工人滿 6 個月後為 4 周）。合約或集體協議可以給予更多。
它做什麼
在南非，僱員因僱主的經營需要被裁員（retrenchment）時，Basic Conditions of Employment Act（BCEA）第 41 條要求按連續工作每滿一年至少支付一週工資的遣散費（severance pay）。此外，如果沒有工作滿通知期，還有代通知金，以及未休的假期工資。遣散費按一次性款項稅率表徵稅，前 R550,000 免稅。
使用方式
- 輸入月薪、開始日期和最後工作日。
- 選擇離職原因、是否工作滿通知期以及未休假天數。
- 檢視遣散費、代通知金、休假工資和遣散費的稅。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪 R20,000 工作 7 年 8 個月，遣散費是多少？
週薪為 R20,000 ÷ 4.33 = R4,618.94，因此滿 7 年為 R32,332.56。如果沒有工作滿 4 周通知期，代通知金增加 R18,475.75，10 天未休假增加 R9,237.88，合計 R60,046.19。
遣散費要繳稅嗎？
裁員遣散費按一次性款項稅率表徵稅：終身前 R550,000 免稅（與以前領取的退休一次性款項合併計算），之後為 18%、27% 和 36%。代通知金和休假工資按普通工資徵稅。
誰能拿到遣散費（severance pay）？
BCEA 第 41 條規定，因經營需要被解僱的僱員，每滿一年工齡至少可得一週工資。辭職、因不當行為被解僱，或無正當理由拒絕僱主提供的其他工作時，不能獲得。
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