瑞典僱主繳費計算器 2026（arbetsgivaravgift）
計算2026年瑞典僱主繳費：31.42%、2003至2007年出生者的青年稅率、年長員工的10.21%以及職業養老金。
僱主繳費按工資和應稅福利計算，並在每月的僱主申報表中申報。成本不含假期工資、集體保險和僱主的其他費用。
它做什麼
瑞典僱主要在稅前工資之外繳納社會保險費（arbetsgivaravgifter）：2026年為31.42%，包括10.21%的老年養老金繳費、疾病、育兒、遺屬、勞動力市場和工傷保險，以及12.62%的一般工資費。1938至1958年出生的員工只繳10.21%的養老金部分，1937年或更早出生者無需繳納。2026年4月至2027年9月，19至23歲員工月薪25,000 kr以內的部分適用臨時青年減免，費率降為20.81%。職業養老金保費要繳24.26%的特別工資稅。
使用方式
- 輸入月稅前工資。
- 輸入員工的出生年份，如有職業養老金，再輸入其佔工資的百分比。
- 檢視繳費、每月和每年的總成本。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪35,000 kr的員工成本是多少？
繳費為31.42%，即10,997 kr，所以每月成本45,997 kr，每年551,964 kr，未含職業養老金和假期工資。
青年減免如何計算？
2005年出生、月薪35,000 kr的員工，前25,000 kr按20.81%，其餘10,000 kr按31.42%，合計8,344.50 kr，每月節省2,652.50 kr。
超過66歲的員工呢？
2026年，1938至1958年出生者只繳老年養老金繳費10.21%，1937年或更早出生者無需繳納。1959年或之後出生者繳全額費率。
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