瑞士病假薪資計算機：伯恩、蘇黎世與巴塞爾標準
在瑞士生病時，雇主要繼續付薪水多久？依年資計算伯恩、蘇黎世、巴塞爾三種標準下的給付期間，並算出CHF金額。
患病期間支付的薪資
—期間
—年資年度
—日曆天數（約）
這些標準來自法院實務而非法律，期間按每個年資年度、所有缺勤合計計算。許多雇主改投保疾病日津貼保險，通常在等待期後最多給付720天、薪資的80%。
它做什麼
依瑞士債法典第324a條，員工因生病等非自身過失而無法工作，且任職超過3個月者，可在一定期間內保有薪資：第一個年資年度為3週，之後為合理的更長時間。法院以三種標準加以具體化。伯恩標準：第2年1個月，第3、4年2個月，第5年起3個月，第20年起最多6個月。蘇黎世標準：第2年8週，之後每年多1週。巴塞爾標準：第2、3年2個月，第21年起最多6個月。
使用方式
- 輸入月薪與您在該雇主處已工作的時間。
- 選擇您所在州或合約適用的標準。
- 查看薪資支付多久以及金額。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪CHF 6,000，在第5個年資年度能領多久薪水？
伯恩與巴塞爾標準：3個月，CHF 18,000。蘇黎世標準：11週，約CHF 15,230.77。
我所在的州適用哪種標準？
蘇黎世、沙夫豪森、圖爾高與格勞賓登多用蘇黎世標準，兩個巴塞爾用巴塞爾標準，其他多數州用伯恩標準；合約也可另行選擇。
雇主有疾病保險怎麼辦？
合約有約定時，通常由保險取代上述標準，最多給付720天、薪資的80%。
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