勞健保計算機 2026：台灣薪水實領多少
試算 2026 年台灣實領薪資：依115年投保薪資分級表計算勞保、健保、勞退提繳，並列出雇主總成本。
每月實領薪資
—勞工保險＋就業保險（個人）
—全民健康保險（本人及眷屬）
—勞退自提金額
—勞保投保級距
—健保投保級距
—勞退月提繳工資
—雇主負擔：勞保＋就業保險
—雇主負擔：健保
—雇主負擔：勞退6%
—雇主負擔：職業災害保險
—雇主總成本
薪資所得稅的扣繳未計入，全年稅額於報稅時結算。職業災害保險費率依行業別而定（平均0.21%），雇主負擔的健保費以平均眷屬0.56人計算。
它做什麼
台灣的勞工保險（勞保）、就業保險、全民健康保險（健保）與勞工退休金（勞退）都依投保薪資分級表計費，而非依實際薪資：您的月薪會對應到各表中相符的級距。2026 年勞保費率為11.5%，另加就業保險1%，月投保薪資為NT$29,500至NT$45,800，勞工負擔20%。健保費率為5.17%，投保金額上限NT$313,000；本人及眷屬各負擔30%，眷屬最多計三人。雇主負擔勞保70%、健保60%，另提繳勞退6%並負擔職業災害保險。
使用方式
- 輸入您的月薪。
- 選擇健保眷屬人數，若有勞退自提，也請一併填入。
- 查看實領薪資、各項扣款與雇主成本。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪NT$35,000會被扣多少？
對應NT$36,300級距：勞保與就業保險NT$908、健保NT$563，實領NT$33,529。雇主總成本約NT$42,187。
月薪NT$50,000、兩名眷屬、自提6%呢？
勞保以NT$45,800級距為上限（NT$1,145）。健保以NT$50,600計，每人NT$785，三人共NT$2,355；自提6%為NT$50,600的6%，即NT$3,036，實領NT$43,464。
2026 年的最低工資是多少？
自 2026 年1月1日起，月薪NT$29,500、時薪NT$196，這也是全職勞工勞保與健保的最低投保級距。
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