土耳其加班費計算器 2026（Fazla Mesai）

計算 2026 年土耳其加班費（fazla mesai）：月薪 ÷ 225 得時薪，加班加 50%，額外工時加 25%，並含法定節假日工資。

稅前月薪（TL）

當月加班小時數（每週超過 45 小時）

短工時合約的額外小時數（最多 45）

節假日出勤天數

額外稅前工資

—稅前時薪

—加班每小時（+50%）

—加班費

—額外工時工資（+25%）

—節假日工資

金額均為稅前；個人所得稅、印花稅和 SGK 隨當月工資一併扣除。加班須經員工書面同意，也可以用 1.5 小時的調休代替加班費。

根據第 4857 號勞動法第 41 條，每週超過 45 小時的工作為加班，按時薪的 150% 支付；超出合約約定的較短工時但不超過 45 小時的部分按 125% 支付。月薪的時薪為月薪 ÷ 225（30 天 × 7.5 小時）。在國家法定節日或宗教節日工作，另加一天工資（第 47 條）。

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加班每小時怎麼計算？
用稅前月薪除以 225，再乘以 1.5。月薪 45,000 TL 時，時薪為 200 TL，加班每小時 300 TL，所以 10 小時加班費為稅前 3,000 TL。

加班有上限嗎？
有，每年 270 小時，並須經員工書面同意。夜班超過 7.5 小時、未滿 18 歲或某些有健康風險的工作不得加班。

節假日出勤能拿多少？
在正常工資之外多發一天工資：稅前月薪 ÷ 30。月薪 45,000 TL 時，每個節假日出勤增加稅前 1,500 TL。