烏拉圭資遣費計算機（indemnización por despido）
計算烏拉圭indemnización por despido：每滿一年或不足一年按一個月薪資計，最多6個月，另加未休licencia與按比例的aguinaldo。
應得總額
—Indemnización por despido
—月基數（薪資 + aguinaldo的1/12）
—計入的月薪資數
—未休的licencia
—按比例的aguinaldo
此處依慣例在基數中加入薪資的十二分之一作為aguinaldo；也有計算方式再加入salario vacacional。特殊規定（懷孕、疾病、工會領袖）可能使金額更高。
它做什麼
依據Ley 10.489，烏拉圭按月計酬的勞工工作超過100天後被解僱，除嚴重不當行為外無論原因，每滿一年或不足一年可獲一個月薪資的indemnización por despido，最多六個月。最終結算還包括未休licencia及其salario vacacional與按比例的aguinaldo。
使用方式
- 輸入您最後的名目薪資與工作時間。
- 輸入未休的licencia天數與aguinaldo的月數。
- 查看總額與各項明細。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
月薪$U 60,000工作4年3個月，能領多少？
不足一年按一年計，因此5個月薪資，每月$U 65,000，共$U 325,000，再加10天licencia與3個月aguinaldo：$U 360,000。
有上限嗎？
有，無論年資多長，最多6個月薪資。
什麼情況下不用支付？
工作不滿100天、本人辭職或嚴重不當行為（notoria mala conducta）。
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