آسٹریا نوٹس کی مدت کیلکولیٹر (Kündigungsfrist)

یہ کیا کرتا ہے

1 اکتوبر 2021 سے آسٹریا میں مزدوروں اور دفتری ملازمین پر یکساں قواعد لاگو ہیں (ملازمین کے قانون کی دفعہ 20، شہری ضابطے کی دفعہ 1159)۔ آجر کو 6 ہفتے کا نوٹس دینا ہوتا ہے، 2 سال کی ملازمت کے بعد 2 مہینے، 5 کے بعد 3 مہینے، 15 کے بعد 4 مہینے اور 25 سال کے بعد 5 مہینے، جو سہ ماہی کے آخری دن ختم ہوتا ہے، جب تک معاہدہ مہینے کی 15 تاریخ یا آخری دن کی اجازت نہ دے۔ ملازم مہینے کے اختتام تک 1 مہینے کا نوٹس دیتا ہے۔

استعمال کا طریقہ

1. منتخب کریں کہ نوٹس کون دیتا ہے اور ملازمت کے آغاز کی تاریخ درج کریں۔
2. نوٹس ملنے کا دن اور اپنے معاہدے میں اختتام کی تاریخ درج کریں۔
3. نوٹس کی مدت اور ملازمت کا آخری دن دیکھیں۔

حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔

عمومی سوالات

5 سال بعد 15 جنوری کو نوٹس ملے تو ملازمت کب ختم ہوگی؟
مدت 3 مہینے ہے، 15 اپریل تک؛ اگلی سہ ماہی کا اختتام 30 جون ہے، یہی ملازمت کا آخری دن ہے۔

ملازم کے طور پر مجھے کتنا نوٹس دینا ہوگا؟
مہینے کے اختتام تک 1 مہینہ: 15 جنوری کو نوٹس دینے پر ملازمت 28 فروری کو ختم ہوتی ہے۔

کیا مزدوروں اور دفتری ملازمین کی مدتیں یکساں ہیں؟
جی ہاں، 1 اکتوبر 2021 سے، جب تک موسمی شعبے کا اجتماعی معاہدہ کچھ اور نہ کہے۔

📦 آسٹریا اختتامِ ملازمت معاوضہ کیلکولیٹر (Abfertigung alt)
🏦 Abfertigung neu کیلکولیٹر: آسٹریا کا اختتامِ ملازمت فنڈ (1.53%)
💶 آسٹریا تنخواہ کیلکولیٹر: بروٹو نیٹو (Brutto Netto)
🧮 آسٹریا ویٹ کیلکولیٹر: 20%، 13%، 10% اور 4.9%