Finiquito کیلکولیٹر 2026 (چلی): علیحدگی اور نوٹس کی ادائیگی

یہ کیا کرتا ہے

چلی میں جب کوئی آجر کمپنی کی ضروریات (دفعہ 161) کی بنا پر معاہدہ ختم کرتا ہے تو وہ آخری ماہانہ تنخواہ کے 30 دن فی سالِ خدمت اور 6 ماہ سے زائد کے حصے کے لیے ادا کرتا ہے، زیادہ سے زیادہ 11 سال تک، اور 30 دن کا نوٹس نہ دینے پر ایک ماہ کی نوٹس کی ادائیگی بھی۔ استعمال ہونے والی ماہانہ تنخواہ 90 UF پر محدود ہے۔ استعفیٰ سمیت ہر صورت میں finiquito میں نہ لی گئی چھٹی شامل ہوتی ہے: فی ماہ 1.25 کام کے دن، جنہیں کیلنڈر کے دنوں میں بدلا جاتا ہے کیونکہ ہفتہ، اتوار اور تعطیلات شامل ہوتی ہیں۔

استعمال کا طریقہ

1. اپنی بنیادی تنخواہ لکھیں، بتائیں کہ ماہانہ gratificación ملتی ہے یا نہیں، اور دیگر مقررہ الاؤنس لکھیں۔
2. تاریخیں لکھیں، وجہ منتخب کریں اور بتائیں کہ نوٹس دیا گیا تھا یا نہیں۔
3. معاوضہ، نوٹس کی ادائیگی، چھٹی اور کل دیکھیں۔

حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔

عمومی سوالات

$1,000,000 اور 6 سال 8 ماہ کے لیے finiquito کتنا بنتا ہے؟
Gratificación کے ساتھ ماہانہ تنخواہ $1,219,115 ہے۔ بغیر نوٹس کمپنی کی ضروریات کی بنا پر برطرفی: 7 سال ($8,533,805) جمع نوٹس کی ادائیگی ($1,219,115) جمع چھٹی کے 13 کیلنڈر دن ($433,333)، یعنی $10,186,253۔

کیا استعفیٰ دینے پر معاوضہ ملتا ہے؟
نہیں۔ استعفے، باہمی رضامندی یا مقررہ مدت کے معاہدے کے اختتام پر صرف نہ لی گئی چھٹی اور واجب الادا تنخواہ ملتی ہے۔

اگر عدالت برطرفی کو ناجائز قرار دے تو کیا ہوتا ہے؟
خدمت کے سالوں کا معاوضہ کمپنی کی ضروریات کے لیے 30%، دفعہ 159 کے لیے 50% اور دفعہ 160 کے لیے 80% بڑھتا ہے (کچھ سنگین صورتوں میں 100%)، اور نوٹس کی ادائیگی شامل ہوتی ہے۔

💵 چلی تنخواہ کیلکولیٹر 2026: Sueldo Líquido (AFP، صحت، ٹیکس)
🏖️ چلی چھٹی کی تنخواہ کیلکولیٹر 2026: Feriado Proporcional
🎁 Gratificación کیلکولیٹر 2026 (چلی): قانونی بونس
⏱️ چلی اوور ٹائم کیلکولیٹر 2026: Horas Extra