Liquidación کیلکولیٹر 2026 (کولمبیا): حتمی ادائیگی
کولمبیا میں اپنی liquidación نکالیں: cesantías اور سود، prima، نہ لی گئی چھٹی، واجب الادا تنخواہ اور بلا جائز وجہ برطرفی کا معاوضہ۔
| مد | دن | رقم |
|---|
Cesantías اور prima موجودہ سال اور ششماہی کے ہیں؛ پچھلے سالوں کے cesantías آپ کے cesantías فنڈ میں پہلے سے ہونے چاہییں۔
یہ کیا کرتا ہے
کولمبیا میں ملازمت ختم ہونے پر آجر کو آخری دن liquidación ادا کرنی ہوتی ہے: واجب الادا تنخواہ، موجودہ سال کے cesantías اور ان کا 12% سود، موجودہ ششماہی کا prima de servicios اور نہ لی گئی چھٹی (فی سال 15 کام کے دن)۔ بلا جائز وجہ برطرفی پر لیبر کوڈ کی دفعہ 64 کا معاوضہ شامل ہوتا ہے۔ دن 30 دن کے مہینوں میں گنے جاتے ہیں۔
استعمال کا طریقہ
- اپنی ماہانہ تنخواہ، آغاز کی تاریخ اور کام کا آخری دن لکھیں۔
- معاہدے کی قسم اور وجہ منتخب کریں، اور لی جا چکی چھٹی کے دن لکھیں۔
- ہر مد، معاوضہ اور کل قابلِ وصول رقم دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
بلا جائز وجہ برطرفی کا معاوضہ کیسے نکلتا ہے؟
10 کم از کم اجرتوں سے کم کمانے والے کے غیر معینہ معاہدے میں: پہلے سال کے 30 دن کی تنخواہ اور ہر اگلے سال کے 20 دن، کسر کے تناسب سے۔ 10 کم از کم اجرتوں سے: 20 اور 15 دن۔
اور مقررہ مدت کے معاہدے میں؟
آجر معاہدے کے طے شدہ اختتام تک بچے وقت کی تنخواہ ادا کرتا ہے؛ مخصوص کام کے معاہدے میں کام ختم ہونے تک بچے وقت کی۔ کبھی 15 دن سے کم نہیں۔
اگر آجر دیر سے ادا کرے تو؟
لیبر کوڈ کی دفعہ 65 ہر دن کی تاخیر پر ایک دن کی تنخواہ شامل کرتی ہے، زیادہ سے زیادہ 24 ماہ تک (indemnización moratoria)، جب تک آجر نے نیک نیتی سے عمل نہ کیا ہو۔
🏦 Cesantías اور سود کیلکولیٹر 2026 (کولمبیا)
🎁 Prima de Servicios کیلکولیٹر 2026 (کولمبیا)
💵 کولمبیا تنخواہ کیلکولیٹر 2026: Retención کے بعد خالص تنخواہ
⏰ کولمبیا اوور ٹائم کیلکولیٹر 2026: Horas Extra اور Recargos