ڈنمارک نوٹس پیریڈ کیلکولیٹر (Opsigelsesvarsel)
funktionærloven کے تحت ڈنمارک میں نوٹس پیریڈ (opsigelsesvarsel) نکالیں: آجر کی طرف سے 1 سے 6 ماہ، آپ کی طرف سے 1 ماہ، آخری دن کے ساتھ۔
یہ قانون تنخواہ دار ملازمین (funktionærer) پر لاگو ہے، جیسے دفتر، دکان اور تکنیکی عملہ جو ہفتے میں 8 گھنٹے سے زیادہ کام کرتے ہیں۔ فی گھنٹہ کام کرنے والوں کا نوٹس اکثر اجتماعی معاہدے (overenskomst) کے تحت کم ہوتا ہے۔ نوٹس تحریری دینا ضروری ہے۔
یہ کیا کرتا ہے
ڈنمارک کے تنخواہ دار ملازمین کے قانون (funktionærloven) کی دفعہ 2 کے تحت آجر پہلے 6 ماہ میں مہینے کے آخر تک 1 ماہ کا نوٹس دیتا ہے، پھر 3 ماہ، اور ہر 3 سال کی ملازمت پر 1 ماہ مزید، زیادہ سے زیادہ 6 ماہ۔ ہر درجہ صرف اس صورت میں لاگو ہوتا ہے جب ملازمت اگلی سالگرہ سے پہلے ختم ہو، اس لیے عملاً 4 ماہ 2 سال 9 ماہ سے، 5 ماہ 5 سال 8 ماہ سے اور 6 ماہ 8 سال 7 ماہ سے لاگو ہوتے ہیں۔ ملازم مہینے کے آخر تک 1 ماہ کا نوٹس دیتا ہے۔ زیادہ سے زیادہ 3 ماہ کی آزمائشی مدت میں آجر 14 دن کا نوٹس دیتا ہے۔
استعمال کا طریقہ
- منتخب کریں کہ نوٹس کون دے رہا ہے اور ملازمت کی شروعات لکھیں۔
- نوٹس دینے کا دن لکھیں اور آزمائشی مدت میں ہوں تو خانے پر نشان لگائیں۔
- نوٹس پیریڈ اور ملازمت کا آخری دن دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
اگر آجر 15 مارچ 2026 کو نوٹس دے تو 6 سال بعد ملازمت کب ختم ہوگی؟
31 اگست 2026 کو: نوٹس 5 ماہ ہے، مہینے کے آخر تک۔
مجھے کتنا نوٹس دینا ہوگا؟
مہینے کے آخر تک 1 ماہ: 15 مارچ 2026 کا نوٹس ملازمت کو 30 اپریل 2026 کو ختم کرتا ہے۔
سب سے لمبا نوٹس کتنا ہے؟
6 ماہ، تقریباً 8 سال 7 ماہ کی ملازمت سے۔
💼 ڈنمارک سیورنس پے کیلکولیٹر (Fratrædelsesgodtgørelse)
🏖️ ڈنمارک چھٹیوں کی تنخواہ کیلکولیٹر (Feriepenge)
🤒 ڈنمارک بیماری الاؤنس کیلکولیٹر (Sygedagpenge)
🧮 ڈنمارک VAT کیلکولیٹر: 25% Moms