فن لینڈ سالانہ چھٹی اور Lomakorvaus کیلکولیٹر
فن لینڈ کی سالانہ چھٹی (vuosiloma) معلوم کریں: ہر مکمل مہینے کے 2 یا 2.5 دن، اور نوکری چھوڑتے وقت غیر استعمال شدہ دنوں کا lomakorvaus، تنخواہ ÷ 25۔
چھٹی کے دن arkipäivät میں گنے جاتے ہیں (ہفتہ شمار ہوتا ہے، اتوار اور سرکاری تعطیلات نہیں)، اس لیے 30 دن 5 ہفتے ہیں۔ مہینہ تب شمار ہوتا ہے جب آپ نے کم از کم 14 دن یا 35 گھنٹے کام کیا ہو۔ Lomaraha قانون میں نہیں لیکن زیادہ تر اجتماعی معاہدے اسے دیتے ہیں۔
یہ کیا کرتا ہے
فن لینڈ کے سالانہ چھٹیوں کے ایکٹ (vuosilomalaki) کے تحت آپ 1 اپریل سے 31 مارچ کے چھٹی کے سال میں ہر مکمل مہینے کے 2.5 دن کی چھٹی (vuosiloma) کماتے ہیں، یا 2 دن اگر 31 مارچ تک آپ کی ملازمت کو ایک سال نہیں ہوا تھا۔ دن اوپر کی طرف راؤنڈ ہوتے ہیں۔ نوکری ختم ہونے پر غیر استعمال شدہ دن lomakorvaus کے طور پر ادا ہوتے ہیں: ماہانہ تنخواہ کو 25 سے تقسیم کر کے ہر دن کے لیے۔
استعمال کا طریقہ
- کام کیے گئے مکمل مہینے درج کریں اور اگر 31 مارچ تک 1 سال ہو چکا ہو تو نشان لگائیں۔
- اپنی ماہانہ تنخواہ اور پہلے لیے گئے دن درج کریں۔
- چھٹی کے دن، lomakorvaus اور lomaraha دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
پورے سال کے کتنے دن بنتے ہیں؟
30 دن (12 × 2.5)، یعنی 5 ہفتے، کیونکہ ہفتہ شمار ہوتا ہے۔
3,500 € تنخواہ پر 20 دن کا lomakorvaus کتنا ہوگا؟
3,500 € ÷ 25 = 140 € روزانہ: 2,800 €۔
کیا lomaraha قانوناً لازم ہے؟
نہیں۔ زیادہ تر اجتماعی معاہدے چھٹی کی تنخواہ کا 50% بطور lomaraha دیتے ہیں۔
📅 فن لینڈ نوٹس پیریڈ کیلکولیٹر (Irtisanomisaika)
🤒 فن لینڈ بیماری کی تنخواہ کیلکولیٹر (Sairausajan palkka)
⏱️ فن لینڈ اوور ٹائم تنخواہ کیلکولیٹر (Ylityökorvaus)
🧮 فن لینڈ VAT کیلکولیٹر: 25.5%، 13.5% اور 10% ALV