گوئٹے مالا برطرفی معاوضہ کیلکولیٹر (Indemnización Laboral)
گوئٹے مالا میں برطرفی معاوضہ نکالیں: اوسط تنخواہ پر فی سال ایک ماہ، ساتھ Bono 14 اور aguinaldo کا بارہواں بارہواں حصہ، چھٹی اور دیگر مدیں۔
جائز وجہ کے بغیر برطرفی پر لیبر کوڈ کے آرٹیکل 82 کے تحت اندازہ۔ اجتماعی معاہدے زیادہ دے سکتے ہیں؛ حتمی ادائیگی پر IGSS اور ISR شامل نہیں۔
یہ کیا کرتا ہے
اگر گوئٹے مالا میں کوئی آجر آزمائشی مدت کے بعد کسی ملازم کو جائز وجہ کے بغیر نکالے تو لیبر کوڈ کا آرٹیکل 82 ہر سال خدمت کے بدلے ایک ماہ کی تنخواہ کی indemnización لازمی کرتا ہے، ادھورے سال تناسب سے۔ استعمال ہونے والی تنخواہ پچھلے چھ مہینوں کی اوسط ہے، ساتھ Bono 14 اور aguinaldo کا بارہواں بارہواں حصہ، اس لیے ہر سال ماہانہ تنخواہ کے 14 ÷ 12 کے برابر ہے۔ ملازم کو نہ لی گئی چھٹی (سال کے 15 کام کے دن) اور متناسب Bono 14 و aguinaldo بھی ملتے ہیں۔
استعمال کا طریقہ
- پچھلے 6 مہینوں کی اوسط ماہانہ تنخواہ درج کریں۔
- کام کی مدت، واجب چھٹی کے دن اور ہر اضافی مدت کے دن درج کریں۔
- کل رقم، indemnización اور ہر مد دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
Q6,000 تنخواہ پر 5 سال 6 مہینے بعد کتنا برطرفی معاوضہ ملتا ہے؟
بنیاد Q6,000 × 14 ÷ 12 = Q7,000 ہے، اس لیے 5.5 سال کے Q38,500 بنتے ہیں۔ 8 چھٹی کے دنوں اور متناسب اضافی مدوں کے ساتھ کل Q46,017.81 ہے۔
14 ÷ 12 سے ضرب کیوں دیں؟
کیونکہ Decreto 42-92 اور 76-78 کے مطابق Bono 14 اور aguinaldo indemnización میں شمار ہوتے ہیں: ہر ایک کا بارہواں حصہ ماہانہ تنخواہ میں جڑتا ہے۔
استعفیٰ دینے پر کچھ ملتا ہے؟
Indemnización نہیں ملتی، لیکن نہ لی گئی چھٹی اور متناسب Bono 14 و aguinaldo ملتے ہیں۔
💶 گوئٹے مالا نیٹ تنخواہ کیلکولیٹر 2026: IGSS اور ISR
🧾 گوئٹے مالا ملازمین کا انکم ٹیکس کیلکولیٹر 2026 (ISR Asalariados)
🎁 Bono 14 اور Aguinaldo کیلکولیٹر گوئٹے مالا 2026
🧮 گوئٹے مالا IVA کیلکولیٹر: 12% ویٹ شامل کریں یا ہٹائیں