ہانگ کانگ سالانہ چھٹی کیلکولیٹر (Employment Ordinance)
ہانگ کانگ میں اپنی سالانہ چھٹی دیکھیں: ایک سال بعد 7 دن، تیسرے سال سے ہر سال ایک اور دن 14 تک، چھوڑنے پر تناسبی دن اور 15 تعطیلات۔
ادائیگی کا تخمینہ ماہانہ اجرت × 12 ÷ 365 سے لگایا گیا ہے؛ قانون پچھلے 12 مہینوں کی اوسط یومیہ اجرت لیتا ہے۔ معاہدہ چھٹی کے سال کے کم از کم 3 مہینے بعد ختم ہو تو تناسبی چھٹی کی ادائیگی ہوتی ہے۔
یہ کیا کرتا ہے
ہانگ کانگ کا Employment Ordinance ایک ہی آجر کے ساتھ ہر 12 مہینے بعد تنخواہ کے ساتھ سالانہ چھٹی دیتا ہے: پہلے دو سالوں میں ہر ایک کے لیے 7 دن، پھر ہر سال ایک اور دن، 9 سال بعد زیادہ سے زیادہ 14 دن۔ معاہدہ چھٹی کے سال کے کم از کم 3 مہینے بعد ختم ہو تو ملازم کو تناسبی چھٹی کی تنخواہ ملتی ہے۔ قانونی تعطیلات بھی ہیں، 2026 میں 15، جو 2030 تک 17 ہو جائیں گی۔ چھٹی کی تنخواہ پچھلے 12 مہینوں کی اوسط یومیہ اجرت ہے۔
استعمال کا طریقہ
- مکمل کیے گئے سال اور موجودہ چھٹی کے سال کے مہینے لکھیں۔
- اپنی ماہانہ اجرت اور پہلے لی گئی چھٹیوں کے دن لکھیں۔
- چھٹی کے دن، تناسبی دن اور ان کی ادائیگی دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
4 سال بعد کتنے دن ملتے ہیں؟
9 دن۔ پانچویں سال کے 6 مہینے بعد چھوڑیں تو 10 × 6 ÷ 12 = 5 تناسبی دن بھی ملتے ہیں؛ ماہانہ HK$20,000 پر باقی 6 دن اور یہ 5 دن تقریباً HK$7,233 کے ہیں۔
14 دن کب ملتے ہیں؟
9 سال کی خدمت کے بعد؛ اس کے بعد یہ نہیں بڑھتے۔
قانونی تعطیلات کتنی ہیں؟
2026 میں 15؛ 2030 میں 17 ہونے تک ہر دو سال میں ایک اور جڑتی ہے۔
🧾 ہانگ کانگ تنخواہ ٹیکس کیلکولیٹر 2026/27 اور 2025/26
🏦 MPF کیلکولیٹر ہانگ کانگ: 5% حصہ اور بیلنس
📦 ہانگ کانگ برطرفی معاوضہ اور طویل خدمت کی ادائیگی کیلکولیٹر
🏠 ہانگ کانگ اسٹامپ ڈیوٹی کیلکولیٹر 2026: رہائشی جائیداد