جاپان تنخواہ دار سالانہ چھٹی کیلکولیٹر (Yukyu Kyuka)
جاپان میں تنخواہ دار سالانہ چھٹی: لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے تحت 6 ماہ بعد 10 دن سے 6.5 سال بعد 20 دن تک، اور جزوقتی عملے کے لیے متناسب دن۔
چھٹی ہر سال سالگرہ پر دی جاتی ہے، بشرطیکہ پچھلی مدت میں حاضری 80% یا زیادہ ہو؛ استعمال نہ ہونے والے دن 2 سال تک آگے بڑھتے ہیں۔ جنہیں 10 یا زیادہ دن ملے ہوں، ان سے آجر کو ہر سال 5 دن چھٹی دلوانی ہوتی ہے۔
یہ کیا کرتا ہے
لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کی دفعہ 39 کے مطابق، جاپان میں ملازم کو 80% حاضری کے ساتھ 6 ماہ کی مسلسل ملازمت کے بعد 10 دن تنخواہ دار چھٹی ملتی ہے، پھر 1.5 سے 6.5 سال تک ہر سال 11، 12، 14، 16، 18 اور 20 دن۔ ہفتے میں 4 دن یا کم اور 30 گھنٹے سے کم کام کرنے والوں کو تناسب سے کم دن ملتے ہیں۔
استعمال کا طریقہ
- اپنی مسلسل ملازمت کے سال درج کریں۔
- ہفتے کے مقررہ دن اور گھنٹے درج کریں۔
- تنخواہ دار چھٹی کے دن اور اگلی چھٹی کب ملے گی، دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
3.5 سال بعد کتنے دن تنخواہ دار چھٹی ملتی ہے؟
کل وقتی عملے کو 14 دن۔ چھٹی 10، 11، 12، 14، 16، 18 اور پھر 6.5 سال سے 20 دن ہو جاتی ہے، جو زیادہ سے زیادہ ہے۔
جزوقتی ملازمین کو کتنی تنخواہ دار چھٹی ملتی ہے؟
ہفتے میں 3 دن کام پر 6 ماہ بعد 5 دن اور زیادہ سے زیادہ 11 دن؛ ہفتے میں 4 دن پر 7 سے 15 دن تک۔ ہفتے میں 30 گھنٹے یا زیادہ کام پر کل وقتی جدول لاگو ہوتا ہے۔
کیا استعمال نہ ہونے والے دن ختم ہو جاتے ہیں؟
وہ اگلے سال میں جاتے ہیں اور ملنے کے 2 سال بعد ختم ہو جاتے ہیں، اس لیے کل وقتی جدول میں زیادہ سے زیادہ 40 دن جمع رہ سکتے ہیں۔
📦 جاپان ریٹائرمنٹ الاؤنس ٹیکس کیلکولیٹر (Taishokukin)
⏱️ جاپان اوور ٹائم کیلکولیٹر (Zangyodai): 25%، 50%، رات، تعطیل
🧮 جاپان کنزمپشن ٹیکس کیلکولیٹر: 10% یا 8% شامل کریں یا نکالیں
🔁 جاپان فی گھنٹہ سے ماہانہ اور سالانہ تنخواہ کنورٹر