کوریا سالانہ چھٹی کیلکولیٹر: دن اور غیر استعمال شدہ چھٹی کی ادائیگی

یہ کیا کرتا ہے

لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کی دفعہ 60 کے تحت سال میں 80% حاضر رہنے والے ملازم کو 15 دن کی تنخواہ والی سالانہ چھٹی ملتی ہے، اور پہلے سال کے بعد ہر 2 سال پر ایک دن زیادہ، زیادہ سے زیادہ 25 دن تک۔ پہلے سال میں، یا 80% سے کم حاضری پر، کام کیے گئے ہر مکمل مہینے پر ایک دن بنتا ہے، زیادہ سے زیادہ 11 تک۔

استعمال کا طریقہ

1. آغاز کی تاریخ اور جانچنے کی تاریخ منتخب کریں۔
2. فی گھنٹہ اجرت، یومیہ گھنٹے اور پہلے لی جا چکی چھٹی کے دن شامل کریں۔
3. چھٹی کے دن، باقی دن اور ان کی قیمت دیکھیں۔

حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔

عمومی سوالات

3 سال بعد سالانہ چھٹی کے کتنے دن ملتے ہیں؟
16 دن: 15 دن اور تیسرے سال کا ایک دن۔ 12,000 وون فی گھنٹہ اور 8 گھنٹے روزانہ پر ہر باقی دن کی قیمت 96,000 وون ہے، اس لیے 16 دن 1,536,000 وون کے ہوتے ہیں۔

پہلے سال میں کتنی چھٹی ملتی ہے؟
کام کیے گئے ہر مکمل مہینے پر ایک دن، زیادہ سے زیادہ 11 دن تک۔ 8 مہینے بعد 8 دن ہوتے ہیں؛ پہلا مکمل سال ہونے پر دوسرے سال کے لیے 15 دن ملتے ہیں۔

سالانہ چھٹی زیادہ سے زیادہ کتنی ہو سکتی ہے؟
سال میں 25 دن، جو 21 سال کی ملازمت کے بعد ملتے ہیں: 15 دن اور تیسرے سال سے ہر 2 سال پر ایک دن۔

📦 کوریا علیحدگی معاوضہ کیلکولیٹر 2026 (Toejikgeum)
📅 کوریا ہفتہ وار چھٹی الاؤنس کیلکولیٹر 2026 (Juhyu Sudang)
🛟 کوریا بے روزگاری الاؤنس کیلکولیٹر 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 کوریا ویٹ کیلکولیٹر: 10% ویٹ شامل کریں یا نکالیں