لیٹویا غیر استعمال شدہ چھٹی کے معاوضے کا کیلکولیٹر

یہ کیا کرتا ہے

لیٹویا کے لیبر لا (Darba likums) کی دفعہ 149 کے تحت ہر کارکن کو کم از کم 4 کیلنڈر ہفتوں کی تنخواہ والی سالانہ چھٹی ملتی ہے، سرکاری تعطیلات کے علاوہ۔ چھٹی کو پیسوں سے بدلا نہیں جا سکتا، سوائے ملازمت ختم ہونے پر: تب آجر کو تمام غیر استعمال شدہ چھٹی کا معاوضہ اوسط آمدنی سے حساب لگا کر دینا ہوتا ہے (دفعہ 75)۔

استعمال کا طریقہ

1. آخری 6 ماہ کی آمدنی اور کام کے دن درج کریں۔
2. سالانہ چھٹی کے دن، اس کام کے سال میں کام کیے گئے ماہ اور لی گئی چھٹی کے دن درج کریں۔
3. باقی دن اور معاوضہ دیکھیں۔

حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔

عمومی سوالات

7 ماہ کے لیے کتنے دن بنتے ہیں؟
11.67 کام کے دن: 20 × 7 ÷ 12۔

6.67 غیر استعمال شدہ دنوں کے کتنے ملیں گے؟
500.25 €: 120 کام کے دنوں میں کمائے گئے 9,000 € کا مطلب 75 € یومیہ ہے۔

کیا چھٹی کے بدلے پیسے مل سکتے ہیں؟
صرف ملازمت ختم ہونے پر: تب آجر کو تمام غیر استعمال شدہ چھٹی کا معاوضہ دینا ہوتا ہے۔

📅 لیٹویا نوٹس پیریڈ کیلکولیٹر (Uzteikuma Termiņš)
💼 لیٹویا سیورنس پے کیلکولیٹر (Atlaišanas Pabalsts)
🤒 لیٹویا بیماری کی تنخواہ کا کیلکولیٹر (Slimības Nauda)
⏱️ لیٹویا اوور ٹائم کیلکولیٹر (Virsstundas)
🧮 لیٹویا VAT کیلکولیٹر: 21%، 12% اور 5% PVN