نیدرلینڈز سیورنس کیلکولیٹر 2026 (transitievergoeding)
2026 میں اپنی ڈچ transitievergoeding نکالیں: خدمت کے ہر سال پر ماہانہ تنخواہ کا ایک تہائی، چھٹی الاؤنس سمیت، زیادہ سے زیادہ €102,000 تک۔
آجر معاہدہ ختم کرنے یا تجدید نہ کرنے پر اسے پہلے دن سے ادا کرتا ہے، سوائے اس کے کہ آپ کو سنگین بدسلوکی پر نکالا جائے۔ عدالت مناسب معاوضہ بڑھا سکتی ہے۔ Transitievergoeding پر تنخواہ کی طرح ٹیکس لگتا ہے۔
یہ کیا کرتا ہے
نیدرلینڈز میں جس ملازم کا معاہدہ آجر ختم کرے یا تجدید نہ کرے اسے عبوری ادائیگی (transitievergoeding) ملتی ہے: خدمت کے ہر سال کے لیے ماہانہ مجموعی تنخواہ کا ایک تہائی، اور باقی مدت کے تناسب سے۔ ماہانہ تنخواہ میں 8% چھٹی الاؤنس، مقررہ 13واں مہینہ اور باقاعدہ اوور ٹائم شامل ہیں۔ 2026 میں زیادہ سے زیادہ €102,000 مجموعی ہے، یا ایک سالانہ تنخواہ، اگر وہ زیادہ ہو۔
استعمال کا طریقہ
- اپنی ماہانہ مجموعی تنخواہ لکھیں۔
- خدمت کے سال اور مہینے لکھیں اور چنیں کہ آپ کی تنخواہ میں کیا شامل ہے۔
- Transitievergoeding دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
€3,000 ماہانہ تنخواہ پر 9 سال بعد کتنا ملے گا؟
8% چھٹی الاؤنس کے ساتھ ماہانہ تنخواہ €3,240 بنتی ہے: 9 × €1,080 = €9,720۔ اس کے بغیر €9,000، جیسا حکومت کی مثال میں ہے۔
کیا کوئی زیادہ سے زیادہ حد ہے؟
2026 میں €102,000 مجموعی، یا ایک سالانہ تنخواہ اگر آپ اس سے زیادہ کماتے ہیں۔
کیا استعفیٰ دینے پر ملتی ہے؟
نہیں، صرف اس صورت میں جب آجر معاہدہ ختم کرے یا تجدید نہ کرے، یا آپ آجر کی سنگین غلطی کی وجہ سے نوکری چھوڑیں۔
📅 نیدرلینڈز نوٹس مدت کیلکولیٹر (opzegtermijn)
🏖️ نیدرلینڈز چھٹی الاؤنس کیلکولیٹر (vakantiegeld) اور چھٹی کے دن
🌍 30% ruling کیلکولیٹر 2026: نیدرلینڈز میں غیر ملکیوں کے لیے ٹیکس رعایت
💶 نیدرلینڈز تنخواہ کیلکولیٹر: بروٹو نیٹو