سربیا میں سالانہ چھٹی کیلکولیٹر (Godišnji Odmor)
سربیا میں سالانہ چھٹی (godišnji odmor) نکالیں: کم از کم 20 کام کے دن، پہلے یا آخری سال میں ہر مہینے کا 1/12، اور استعمال نہ ہوئے دنوں کی ادائیگی۔
چھٹی 5 دن کے ہفتے کے حساب سے گنی جاتی ہے؛ سرکاری تعطیلات اور بیماری کے دن شمار نہیں ہوتے۔ روزانہ اجرت میں فرض کیا گیا ہے کہ پچھلے 12 مہینوں کی اوسط ماہانہ تنخواہ 21.75 کام کے دنوں پر تقسیم ہے۔ قانون نہیں بتاتا کہ دن کے حصوں کو کیسے راؤنڈ کیا جائے۔
یہ کیا کرتا ہے
سربیا کے قانونِ محنت (Zakon o radu) کے تحت ہر ملازم کو سال میں کم از کم 20 کام کے دن سالانہ چھٹی (godišnji odmor) ملتی ہے، اور تجربے، حالاتِ کار یا اہلیت کے لحاظ سے آجر کے قواعد میں زیادہ بھی۔ جس سال ملازمت شروع یا ختم ہو اس میں کام کیے ہر مہینے کے بدلے چھٹی کا 1/12 ملتا ہے، اور ملازمت ختم ہونے پر آجر کو استعمال نہ ہوئے دن پچھلے 12 مہینوں کی اوسط تنخواہ پر ادا کرنے ہوں گے (دفعہ 76)۔
استعمال کا طریقہ
- اپنی سالانہ چھٹی کے دن اور اس سال کام کیے ہوئے مہینے درج کریں۔
- لی جا چکی چھٹیوں کے دن اور پچھلے 12 مہینوں کی اوسط تنخواہ درج کریں۔
- چھٹی کے دن اور استعمال نہ ہوئے دنوں کی ادائیگی دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
سال میں 20 دن کی چھٹی ہو تو 7 مہینوں کے کتنے دن بنتے ہیں؟
11.67 کام کے دن: 20 × 7 ÷ 12۔
108,750 RSD تنخواہ پر 6.67 استعمال نہ ہوئے دنوں کے کتنے ملیں گے؟
33,350 RSD: 108,750 RSD ÷ 21.75 کام کے دن = 5,000 RSD روزانہ۔
کم از کم سالانہ چھٹی کتنی ہے؟
سال میں 20 کام کے دن، 5 دن کے کام کے ہفتے کے حساب سے۔
💼 سربیا میں سیورنس پے کیلکولیٹر (Otpremnina)
🤒 سربیا میں بیماری کی تنخواہ کیلکولیٹر (Bolovanje)
⏱️ سربیا میں اوور ٹائم، رات اور سرکاری تعطیل کی اجرت کیلکولیٹر
🧮 سربیا میں ویلیو ایڈڈ ٹیکس کیلکولیٹر: 20% اور 10% PDV