سربیا میں بیماری کی تنخواہ کیلکولیٹر (Bolovanje)
سربیا میں بیماری کی تنخواہ (bolovanje) نکالیں: آجر کی طرف سے 30 دن تک اوسط تنخواہ کا کم از کم 65%، پھر RFZO، اور کام کی چوٹ پر 100%۔
بیماری کی تنخواہ کم از کم اجرت سے کم نہیں ہو سکتی، اور RFZO قانون کی مقرر کردہ سب سے بلند بنیاد کا زیادہ سے زیادہ 65% (یا 100%) دیتا ہے۔ بیماری کی تنخواہ صرف ان دنوں کی بنتی ہے جن میں آپ کام کرتے: تخمینے میں پیر سے جمعہ گنے جاتے ہیں، ماہانہ 21.75 کام کے دنوں کے حساب سے۔
یہ کیا کرتا ہے
سربیا کے قانونِ محنت (Zakon o radu) کی دفعہ 115 کے تحت آجر بیماری کی چھٹی کے پہلے 30 دن کی بیماری کی تنخواہ (naknada zarade za bolovanje) دیتا ہے: کام کے باہر بیماری یا چوٹ پر پچھلے 12 مہینوں کی اوسط تنخواہ کا کم از کم 65%، اور کام کی چوٹ یا پیشہ ورانہ بیماری پر 100%۔ دن 31 سے ہیلتھ انشورنس فنڈ RFZO اسی 65% یا 100% کے حساب سے ادا کرتا ہے (Zakon o zdravstvenom osiguranju)۔
استعمال کا طریقہ
- پچھلے 12 مہینوں کی اپنی اوسط ماہانہ مجموعی تنخواہ درج کریں اور وجہ منتخب کریں۔
- بیماری کی چھٹی کا پہلا اور آخری دن درج کریں، اور اگر آجر زیادہ دیتا ہے تو اس کی شرح۔
- دیکھیں کہ آجر اور RFZO کیا ادا کرتے ہیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
ماہانہ 108,750 RSD پر بیماری کی تنخواہ کتنی بنتی ہے؟
ماہانہ 70,687.50 RSD (65%)، یعنی ہر کام کے دن کے تقریباً 3,250 RSD۔
بیماری کی چھٹی کی ادائیگی کون کرتا ہے؟
پہلے 30 دن آجر، پھر RFZO: 2 مارچ 2026 سے بیمار ہوں تو RFZO 1 اپریل 2026 سے ادا کرتا ہے۔
بیماری کی تنخواہ کب 100% ہوتی ہے؟
کام کی چوٹ یا پیشہ ورانہ بیماری پر۔
💼 سربیا میں سیورنس پے کیلکولیٹر (Otpremnina)
🏖️ سربیا میں سالانہ چھٹی کیلکولیٹر (Godišnji Odmor)
⏱️ سربیا میں اوور ٹائم، رات اور سرکاری تعطیل کی اجرت کیلکولیٹر
🧮 سربیا میں ویلیو ایڈڈ ٹیکس کیلکولیٹر: 20% اور 10% PDV