ملازم کی لاگت کیلکولیٹر 2026 (اسپین): آجر کی سوشل سیکیورٹی

یہ کیا کرتا ہے

مجموعی تنخواہ کے علاوہ، اسپین میں کمپنی ہر کارکن کی ماہانہ اشتراک بنیاد (2026 میں 1,424.40 € اور 5,101.20 € کے درمیان) پر سوشل سیکیورٹی دیتی ہے: 23.60% عمومی خطرات، 0.75% نسلوں کے درمیان مساوات، 5.50% بے روزگاری (عارضی معاہدوں پر 6.70%)، 0.20% FOGASA، 0.60% پیشہ ورانہ تربیت اور اپنی سرگرمی کے کام کے حادثے کی شرح۔ زیادہ سے زیادہ بنیاد سے اوپر وہ یکجہتی اشتراک بھی دیتی ہے۔

استعمال کا طریقہ

1. کارکن کی مجموعی سالانہ تنخواہ لکھیں۔
2. معاہدہ منتخب کریں اور کام کے حادثے کی شرح چیک کریں (دفتری کام کے لیے 1.50%)۔
3. سالانہ اور ماہانہ لاگت اور ہر اشتراک دیکھیں۔

حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔

عمومی سوالات

30,000 € کمانے والا کارکن کمپنی کو کتنا پڑتا ہے؟
سالانہ 39,645 €: آجر کی سوشل سیکیورٹی کے 803.75 € ماہانہ، یعنی تنخواہ کا 32.15%، مستقل معاہدے اور 1.50% کے کام کے حادثے کی شرح کے ساتھ۔

یکجہتی اشتراک کیا ہے؟
2025 سے 5,101.20 € ماہانہ کی زیادہ سے زیادہ بنیاد سے اوپر کی تنخواہوں پر زائد حصے پر اضافی اشتراک لگتا ہے؛ 2026 میں کمپنی درجے کے مطابق 0.96%، 1.04% یا 1.22% دیتی ہے۔

عارضی معاہدہ زیادہ مہنگا کیوں پڑتا ہے؟
کیونکہ بے روزگاری اشتراک 5.50% کی جگہ 6.70% ہے، اور معاہدہ ختم ہونے پر کمپنی فی سال تنخواہ کے 12 دن بھی ادا کرتی ہے۔

💶 اسپین خالص تنخواہ کیلکولیٹر
🧑‍💼 Autónomo اشتراک کیلکولیٹر 2026 (اسپین)
📦 Finiquito کیلکولیٹر 2026 (اسپین): حتمی ادائیگی اور علیحدگی کا معاوضہ
🤒 بیماری کی چھٹی کی تنخواہ کیلکولیٹر 2026 (اسپین): Baja por Incapacidad Temporal