Finiquito کیلکولیٹر 2026 (اسپین): حتمی ادائیگی اور علیحدگی کا معاوضہ
اسپین میں اپنا finiquito اور علیحدگی کا معاوضہ نکالیں: واجب تنخواہ، نہ لی گئی چھٹیاں، اضافی تنخواہیں اور ناجائز یا معروضی برطرفی کا معاوضہ۔
| مد | دن | رقم |
|---|
یہ کیا کرتا ہے
اسپین میں ملازمت ختم ہونے پر کمپنی ہمیشہ finiquito ادا کرتی ہے: کام کیے گئے دنوں کی تنخواہ، نہ لی گئی چھٹیاں (سال میں 30 کیلنڈر دن) اور جمع شدہ اضافی تنخواہوں کا حصہ۔ وجہ کے مطابق معاوضہ بھی شامل ہوتا ہے: ناجائز برطرفی پر فی سال تنخواہ کے 33 دن (زیادہ سے زیادہ 24 ماہانہ ادائیگیاں)، معروضی برطرفی پر 20 دن (زیادہ سے زیادہ 12) اور عارضی معاہدے کے اختتام پر 12 دن۔ سال کے حصے مہینوں کے حساب سے گنے جاتے ہیں۔
استعمال کا طریقہ
- اپنی مجموعی سالانہ تنخواہ لکھیں اور 12 یا 14 ادائیگیاں منتخب کریں۔
- آغاز کی تاریخ، کام کا آخری دن اور ملازمت چھوڑنے کی وجہ درج کریں۔
- Finiquito، علیحدگی کا معاوضہ اور کل قابلِ وصول رقم دیکھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
ناجائز برطرفی پر معاوضہ کتنا ہوتا ہے؟
کام کیے گئے فی سال تنخواہ کے 33 دن، سال کے حصے مہینوں کے حساب سے، زیادہ سے زیادہ 24 ماہانہ ادائیگیاں۔ 12 فروری 2012 سے پہلے کے معاہدوں میں اس تاریخ سے پہلے کی مدت کے لیے فی سال 45 دن۔
سالانہ 30,000 € اور 80 مہینے کی ملازمت پر کتنا ملے گا؟
ناجائز برطرفی: 82.19 € کے 220 دن، یعنی 18,082.19 €۔ معروضی برطرفی: 133.33 دن، یعنی 10,958.90 €۔ دونوں صورتوں میں finiquito الگ سے شامل ہوتا ہے۔
استعفیٰ دینے پر کیا معاوضہ ملتا ہے؟
نہیں۔ رضاکارانہ استعفے پر صرف finiquito ملتا ہے: کام کیے گئے دنوں کی تنخواہ، نہ لی گئی چھٹیاں اور جمع شدہ اضافی تنخواہوں کا حصہ۔
🧾 اسپین بے روزگاری الاؤنس کیلکولیٹر 2026 (Paro)
💶 اسپین خالص تنخواہ کیلکولیٹر
🏢 ملازم کی لاگت کیلکولیٹر 2026 (اسپین): آجر کی سوشل سیکیورٹی
🤒 بیماری کی چھٹی کی تنخواہ کیلکولیٹر 2026 (اسپین): Baja por Incapacidad Temporal