بیماری کی چھٹی کی تنخواہ کیلکولیٹر 2026 (اسپین): Baja por Incapacidad Temporal
اسپین میں 2026 کی بیماری کی چھٹی کی تنخواہ نکالیں: دن 4 سے 60% اور دن 21 سے 75%، کام کے حادثات، ہر دن کی ادائیگی کون کرتا ہے اور کل رقم۔
| دن | دن | شرح | رقم | ادا کرنے والا |
|---|
کئی اجتماعی معاہدے اسے تنخواہ کے 100% تک بڑھا دیتے ہیں۔ 1 دسمبر 2026 سے بنیاد پچھلے سے پچھلے مہینے کی ہوگی (RDL 31/2026)۔
یہ کیا کرتا ہے
اسپین میں بیماری کی چھٹی (incapacidad temporal) پر ملنے والا فائدہ ضابطہ جاتی بنیاد کا ایک فیصد ہوتا ہے، جو پچھلے مہینے کی اشتراک بنیاد کو 30 سے تقسیم کرنے پر ملتی ہے۔ عام بیماری یا غیر کاری حادثے میں پہلے 3 دن کچھ نہیں ملتا، دن 4 سے 20 تک 60% (دن 4 سے 15 تک کمپنی دیتی ہے) اور دن 21 سے 75%۔ کام کے حادثے یا پیشہ ورانہ بیماری میں چھٹی کے اگلے دن سے 75% ملتا ہے۔
استعمال کا طریقہ
- پچھلے مہینے کی اپنی اشتراک بنیاد لکھیں (یہ آپ کی تنخواہ کی پرچی پر ہوتی ہے)۔
- وجہ منتخب کریں اور بیماری کی چھٹی کے دن لکھیں۔
- دیکھیں کہ ہر مدت میں کتنا ملتا ہے، کون ادا کرتا ہے اور کل کتنا بنتا ہے۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
1,800 € کی بنیاد پر بیماری کی چھٹی میں کتنا ملتا ہے؟
بنیاد 60 € روزانہ ہے: پہلے 3 دن کچھ نہیں، دن 4 سے 20 تک 36 € روزانہ (60%) اور دن 21 سے 45 € (75%)، یعنی 30 دن کے 1,062 €۔
بیماری کی چھٹی کی ادائیگی کون کرتا ہے؟
عام بیماری میں دن 4 سے 15 تک کمپنی اور دن 16 سے INSS یا mutua، اگرچہ کمپنی عموماً اسے تنخواہ کی پرچی میں پیشگی دے دیتی ہے۔
اور کام کے حادثے میں؟
چھٹی کے اگلے دن سے ضابطہ جاتی بنیاد کا 75%، جس کی ادائیگی mutua کرتی ہے؛ چھٹی والے دن کی پوری تنخواہ کمپنی دیتی ہے۔
💶 اسپین خالص تنخواہ کیلکولیٹر
🧾 اسپین بے روزگاری الاؤنس کیلکولیٹر 2026 (Paro)
📦 Finiquito کیلکولیٹر 2026 (اسپین): حتمی ادائیگی اور علیحدگی کا معاوضہ
🏢 ملازم کی لاگت کیلکولیٹر 2026 (اسپین): آجر کی سوشل سیکیورٹی