سویڈن آجر کے حصے کا کیلکولیٹر 2026 (arbetsgivaravgift)

یہ کیا کرتا ہے

سویڈن میں آجر مجموعی تنخواہ کے اوپر سماجی تحفظ کے حصے (arbetsgivaravgifter) ادا کرتے ہیں: 2026 میں 31.42%، جس میں بڑھاپے کی پنشن کا حصہ 10.21%، بیماری، والدین، پسماندگان، لیبر مارکیٹ اور کام کے دوران چوٹ کے بیمے اور 12.62% عمومی پے رول فیس شامل ہیں۔ 1938–1958 میں پیدا ہونے والے ملازمین کے لیے صرف 10.21% پنشن کا حصہ ادا ہوتا ہے، اور 1937 یا اس سے پہلے پیدا ہونے والوں کے لیے کچھ نہیں۔ ایک عارضی نوجوان رعایت اپریل 2026 سے ستمبر 2027 تک 19 سے 23 سال کے ملازمین کی ماہانہ 25,000 kr تک کی تنخواہ پر شرح 20.81% کر دیتی ہے۔ پیشہ ورانہ پنشن کے پریمیم پر 24.26% کا خصوصی پے رول ٹیکس لگتا ہے۔

استعمال کا طریقہ

1. ماہانہ مجموعی تنخواہ لکھیں۔
2. ملازم کا سالِ پیدائش لکھیں اور، اگر ہو تو، تنخواہ کے فیصد کے طور پر پیشہ ورانہ پنشن۔
3. حصے اور ماہانہ و سالانہ کل لاگت دیکھیں۔

حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔

عمومی سوالات

35,000 kr تنخواہ والے ملازم پر کتنا خرچ آتا ہے؟
حصے 31.42% یعنی 10,997 kr ہیں، اس لیے پیشہ ورانہ پنشن اور چھٹی کی تنخواہ سے پہلے لاگت ماہانہ 45,997 kr یا سالانہ 551,964 kr ہے۔

نوجوان رعایت کیسے کام کرتی ہے؟
35,000 kr تنخواہ والے 2005 میں پیدا ہونے والے ملازم کے لیے پہلے 25,000 kr پر 20.81% اور باقی 10,000 kr پر 31.42% لگتا ہے: 8,344.50 kr، یعنی ماہانہ 2,652.50 kr کی بچت۔

66 سال سے بڑے ملازمین کا کیا؟
2026 میں 1938–1958 میں پیدا ہونے والوں کے لیے صرف بڑھاپے کی پنشن کا حصہ 10.21% ادا ہوتا ہے، اور 1937 یا اس سے پہلے پیدا ہونے والوں کے لیے کچھ نہیں۔ 1959 یا بعد میں پیدا ہونے والا پوری شرح ادا کرتا ہے۔

💶 سویڈن ٹیکس کے بعد تنخواہ کیلکولیٹر 2026 (lön efter skatt)
🏖️ سویڈن چھٹی کی تنخواہ کیلکولیٹر 2026 (semesterersättning)
👶 سویڈن والدین الاؤنس کیلکولیٹر 2026 (föräldrapenning)
🧮 سویڈن ویٹ کیلکولیٹر: 25%، 12% اور 6% Moms