تائیوان سالانہ چھٹی کیلکولیٹر (特休): سینیارٹی کے مطابق دن
دیکھیں کہ تائیوان میں آپ کو کتنے دن کی تنخواہ والی سالانہ چھٹی (特休) ملتی ہے: 6 مہینے بعد 3 دن، ایک سال بعد 7، زیادہ سے زیادہ 30، اور نہ لیے گئے دنوں کی ادائیگی۔
نہ لی گئی سالانہ چھٹی چھٹی کے سال کے اختتام پر یا معاہدہ ختم ہونے پر ادا کرنی ہوتی ہے، جب تک دونوں فریق اسے اگلے سال میں لے جانے پر متفق نہ ہوں۔ آجر چھٹی کو کیلنڈر سال کے مطابق تناسب سے بھی گن سکتے ہیں۔
یہ کیا کرتا ہے
تائیوان کے لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کی دفعہ 38 ایک ہی آجر کے ساتھ سینیارٹی کے مطابق تنخواہ والی سالانہ چھٹی (特休) دیتی ہے: 6 مہینے بعد 3 دن، ایک سال بعد 7 دن، دو سال بعد 10، تیسرے سال سے ہر سال 14، پانچویں سال سے ہر سال 15، اور دس سال سے ہر سال ایک دن مزید، زیادہ سے زیادہ 30 دن۔ ہر دن 8 گھنٹے کا ہے، اور نہ لیے گئے دنوں کی ادائیگی یومیہ اجرت یعنی ماہانہ تنخواہ ÷ 30 پر ہوتی ہے۔
استعمال کا طریقہ
- آجر کے ساتھ اپنے سال اور مہینے لکھیں۔
- اپنی ماہانہ تنخواہ اور پہلے لیے گئے دن لکھیں۔
- چھٹی کے دن، باقی دن اور ان کی ادائیگی پڑھیں۔
حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔
عمومی سوالات
3 سال 2 مہینے بعد کتنے دن ملتے ہیں؟
14 دن۔ NT$45,000 ماہانہ تنخواہ اور 4 دن لیے ہوں تو باقی 10 دن، نہ لینے پر، NT$15,000 کے ہیں؛ 5 سال بعد 15 دن ملتے ہیں۔
مجھے 30 دن کب ملتے ہیں؟
24 سال بعد: 10 سال پر 16 دن، پھر ہر سال ایک مزید، 30 تک۔
کیا پہلے 6 مہینوں میں چھٹی ملتی ہے؟
نہیں، 6 مہینے کی ملازمت سے پہلے قانونی سالانہ چھٹی نہیں؛ 6 مہینے بعد پہلے سال کے باقی حصے کے لیے 3 دن ملتے ہیں۔
💶 تائیوان تنخواہ کیلکولیٹر 2026: لیبر اور ہیلتھ انشورنس (勞健保)
📦 تائیوان برطرفی معاوضہ کیلکولیٹر (資遣費): نیا اور پرانا نظام
⏱️ تائیوان اوور ٹائم اجرت کیلکولیٹر (加班費) 2026
🏦 تائیوان لیبر پنشن کیلکولیٹر (勞退): 6% اور رضاکارانہ حصہ