تائیوان تنخواہ کیلکولیٹر 2026: لیبر اور ہیلتھ انشورنس (勞健保)

یہ کیا کرتا ہے

تائیوان میں لیبر انشورنس (勞保)، ملازمتی انشورنس، ہیلتھ انشورنس (健保) اور لیبر پنشن (勞退) عین تنخواہ پر نہیں بلکہ گریڈ پر لگتے ہیں: آپ کی ماہانہ تنخواہ ہر جدول کے اگلے گریڈ میں رکھی جاتی ہے۔ 2026 میں لیبر انشورنس کی شرح 11.5% اور ملازمتی انشورنس 1% ہے، گریڈ NT$29,500 سے NT$45,800 تک، اور ملازم 20% دیتا ہے۔ ہیلتھ انشورنس NT$313,000 تک کے گریڈ پر 5.17% ہے؛ آپ اپنے اور تین تک زیر کفالت افراد کا 30% دیتے ہیں۔ آجر لیبر انشورنس کا 70%، ہیلتھ انشورنس کا 60%، 6% لیبر پنشن اور پیشہ ورانہ حادثاتی انشورنس دیتا ہے۔

استعمال کا طریقہ

1. اپنی ماہانہ تنخواہ لکھیں۔
2. زیر کفالت افراد کی تعداد چنیں اور، اگر دیتے ہیں تو، رضاکارانہ پنشن حصہ لکھیں۔
3. ہاتھ میں آنے والی تنخواہ، ہر کٹوتی اور آجر کی لاگت پڑھیں۔

حساب آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے۔ آپ جو کچھ لکھتے ہیں وہ کہیں نہیں بھیجا جاتا اور کچھ محفوظ نہیں کیا جاتا، اس لیے آپ انہیں حقیقی اعداد کے ساتھ استعمال کر سکتے ہیں۔

عمومی سوالات

NT$35,000 کی تنخواہ سے کتنا کٹتا ہے؟
یہ NT$36,300 کے گریڈ میں آتی ہے: لیبر اور ملازمتی انشورنس NT$908 اور ہیلتھ انشورنس NT$563، لہٰذا ہاتھ میں NT$33,529 آتے ہیں۔ آجر کی کل لاگت تقریباً NT$42,187 ہے۔

اور دو زیر کفالت افراد اور 6% رضاکارانہ حصے کے ساتھ NT$50,000؟
لیبر انشورنس NT$45,800 کے گریڈ پر رک جاتی ہے (NT$1,145)۔ NT$50,600 پر ہیلتھ انشورنس فی شخص NT$785 ہے، تین کے لیے NT$2,355، اور NT$50,600 کا 6% NT$3,036 ہے، لہٰذا ہاتھ میں NT$43,464 آتے ہیں۔

2026 میں کم از کم اجرت کیا ہے؟
1 جنوری 2026 سے NT$29,500 ماہانہ اور NT$196 فی گھنٹہ، جو کل وقتی کام کے لیے لیبر اور ہیلتھ انشورنس کا سب سے نچلا گریڈ بھی ہے۔

📦 تائیوان برطرفی معاوضہ کیلکولیٹر (資遣費): نیا اور پرانا نظام
🏖️ تائیوان سالانہ چھٹی کیلکولیٹر (特休): سینیارٹی کے مطابق دن
⏱️ تائیوان اوور ٹائم اجرت کیلکولیٹر (加班費) 2026
🏦 تائیوان لیبر پنشن کیلکولیٹر (勞退): 6% اور رضاکارانہ حصہ