Tính tiền làm thêm giờ Trung Quốc: 150%, 200% và 300%
Tính tiền làm thêm giờ ở Trung Quốc theo Luật Lao động: 150% ngày thường, 200% ngày nghỉ và 300% ngày lễ, với lương giờ tính từ 21,75 ngày.
Cơ sở tính là mức lương thỏa thuận trong hợp đồng, không bao giờ thấp hơn lương tối thiểu địa phương. Làm ngày nghỉ nhưng được nghỉ bù sau đó thì không có 200%; làm ngày lễ luôn được 300%. Chế độ giờ làm việc tổng hợp hoặc linh hoạt theo quy định khác.
Công cụ này làm gì
Điều 44 Luật Lao động Trung Quốc quy định tiền làm thêm giờ không thấp hơn 150% lương cho giờ làm thêm ngày thường, 200% cho làm việc ngày nghỉ khi không được nghỉ bù, và 300% cho làm việc ngày lễ. Lương giờ là lương tháng ÷ 21,75 ÷ 8.
Cách sử dụng
- Nhập lương tháng của bạn.
- Nhập số giờ làm thêm ngày thường, ngày nghỉ và ngày lễ.
- Xem tiền làm thêm giờ và lương giờ.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Làm thêm giờ với lương ¥8.700 một tháng được bao nhiêu?
Lương giờ là ¥50. 10 giờ ngày thường được ¥750, 8 giờ ngày nghỉ ¥800 và 8 giờ ngày lễ ¥1.200: tổng cộng ¥2.750.
Những ngày nào được trả 300%?
Các ngày lễ theo luật, như Tết Dương lịch, các ngày Tết Nguyên đán và Quốc khánh, không phải những ngày cuối tuần làm bù.
Được làm thêm tối đa bao nhiêu?
Thông thường tối đa 1 giờ mỗi ngày, 3 giờ trong trường hợp đặc biệt và không quá 36 giờ mỗi tháng.
🏖️ Tính nghỉ phép năm Trung Quốc: số ngày và tiền phép chưa nghỉ
📦 Tính trợ cấp thôi việc Trung Quốc: bồi thường kinh tế N, N+1 và 2N
💴 Tính thuế thu nhập cá nhân Trung Quốc
🧾 Tính thuế thù lao lao động Trung Quốc (freelance và thu nhập tác giả)