Tính chi phí nhà tuyển dụng Costa Rica 2026 (cargas sociales 26,83%)

Tính chi phí của một nhân viên tại Costa Rica năm 2026: các khoản đóng xã hội 26,83% của chủ lao động cùng khoản dự phòng hằng tháng cho aguinaldo và phép năm.

Chi phí mỗi nhân viên mỗi tháng
—Khoản đóng của chủ lao động (26,83%)
—Dự phòng aguinaldo (1/12)
—Dự phòng phép năm
—Chi phí mỗi nhân viên mỗi năm
—Tổng chi phí hằng tháng
—CCSS của người lao động (10,83%, trừ vào lương)
—Chi phí tính theo bội số của lương

Mức 26,83% bao gồm CCSS (y tế và hưu trí), Banco Popular, các quỹ của Luật Bảo vệ Lao động, IMAS, FODESAF và INA. Hợp đồng bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp của INS, khoảng 1% đến 4% tùy ngành nghề, là khoản thêm.

Công cụ này làm gì

Năm 2026 chủ lao động Costa Rica đóng các khoản xã hội bằng 26,83% lương gross, sau khi mức đóng hưu trí IVM tăng 0,16 điểm. Ngoài lương, chủ lao động còn phải trích lập cho aguinaldo (một phần mười hai lương) và hai tuần nghỉ phép có lương mỗi năm, nên một nhân viên tốn khoảng 1,39 lần lương mỗi tháng.

Cách sử dụng

  1. Nhập lương gross hằng tháng.
  2. Nhập số nhân viên có mức lương đó.
  3. Xem chi phí mỗi tháng và mỗi năm.

Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.

Câu hỏi thường gặp

Một nhân viên lương ₡1.000.000 tốn bao nhiêu?
₡268.300 các khoản đóng, ₡83.333 aguinaldo và ₡40.000 phép năm: khoảng ₡1.391.633 một tháng.

Người lao động phải đóng bao nhiêu?
10,83% lương, tức ₡108.300 trên ₡1.000.000, trừ vào tiền lương.

Bảo hiểm rủi ro của INS có được tính không?
Không, khoản này tùy ngành nghề và được nộp riêng cho INS.

💶 Tính lương net Costa Rica 2026: CCSS và thuế thu nhập
🎄 Tính aguinaldo Costa Rica 2026
📦 Tính trợ cấp thôi việc Costa Rica (liquidación: cesantía và preaviso)
🧮 Tính IVA Costa Rica: cộng hoặc tách thuế VAT 13%