Tính trợ cấp thôi việc Costa Rica (liquidación: cesantía và preaviso)
Tính liquidación tại Costa Rica: cesantía từ 7 đến 22 ngày mỗi năm tối đa 8 năm, preaviso, phép năm chưa nghỉ và aguinaldo theo tỷ lệ.
| Số ngày | Tổng liquidación |
|---|
Phần năm lẻ sau năm đầu tiên được tính theo tỷ lệ. Thỏa ước tập thể có thể cho nhiều hơn; chưa gồm các khoản khấu trừ trên lương cuối cùng.
Công cụ này làm gì
Khi chủ lao động ở Costa Rica chấm dứt hợp đồng không có lý do chính đáng, điều 28 của Bộ luật Lao động yêu cầu báo trước (preaviso) hoặc trả tiền thay thế: một tuần sau 3 tháng, 15 ngày sau 6 tháng và một tháng sau một năm. Điều 29 bổ sung cesantía: 7 ngày sau 3 tháng, 14 ngày sau 6 tháng và sau một năm là từ 19,5 đến 22 ngày lương mỗi năm tùy thâm niên, tối đa 8 năm. Lương ngày là mức trung bình sáu tháng gần nhất chia cho 30. Phép năm chưa nghỉ và aguinaldo theo tỷ lệ luôn được trả.
Cách sử dụng
- Nhập lương trung bình hằng tháng của 6 tháng gần nhất và thời gian đã làm việc.
- Chọn cách chấm dứt công việc và điền số ngày phép và số tháng aguinaldo.
- Xem tổng cộng và từng khoản kèm số ngày.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Bị sa thải sau 5 năm 4 tháng với lương ₡900.000 được bao nhiêu?
Lương ngày là ₡30.000. Cesantía là 21,24 ngày × 5,33 năm = 113,28 ngày (₡3.398.400), cộng một tháng preaviso (₡900.000), 4 ngày phép và 10 tháng aguinaldo: ₡5.168.400.
Có mức tối đa không?
Có, cesantía chỉ trả tối đa 8 năm; sau 13 năm mức này là 20 ngày mỗi năm.
Nếu tôi tự nghỉ việc thì có được gì không?
Không có cesantía hay preaviso, nhưng bạn nhận phép năm chưa nghỉ và aguinaldo theo tỷ lệ.
💶 Tính lương net Costa Rica 2026: CCSS và thuế thu nhập
🎄 Tính aguinaldo Costa Rica 2026
🏢 Tính chi phí nhà tuyển dụng Costa Rica 2026 (cargas sociales 26,83%)
🧮 Tính IVA Costa Rica: cộng hoặc tách thuế VAT 13%