Tính ngày nghỉ phép có lương Pháp (congés payés và tiền nghỉ phép)

Công cụ này làm gì

Mọi người lao động ở Pháp được 2,5 ngày làm việc (jours ouvrables, thứ Hai đến thứ Bảy) nghỉ phép có lương cho mỗi tháng làm việc thực tế, tối đa 30 ngày, tức năm tuần, làm tròn lên số ngày nguyên. Từ luật ngày 22 tháng 4 năm 2024, các tháng nghỉ ốm không do công việc cũng cho 2 ngày mỗi tháng, tổng không quá 24 ngày của kỳ. Tiền nghỉ phép là mức có lợi hơn giữa một phần mười tiền lương gộp của kỳ tham chiếu và số lương người lao động sẽ nhận nếu đi làm.

Cách sử dụng

1. Nhập số tháng làm việc và số tháng nghỉ ốm trong kỳ tham chiếu.
2. Để quy ra tiền, nhập tiền lương gộp của kỳ và lương tháng hiện tại.
3. Xem số ngày phép đã tích lũy và tiền nghỉ phép theo cả hai quy tắc.

Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.

Câu hỏi thường gặp

Một năm đầy đủ được bao nhiêu ngày phép?
12 tháng cho 30 ngày. Với 30.000 € lương gộp trong kỳ, quy tắc 1/10 cho 3.000 €, nhiều hơn 2.884,62 € của mức lương 2.500 € duy trì trong 30 ngày.

Nghỉ ốm có được tích lũy ngày phép không?
Có, 2 ngày cho mỗi tháng nghỉ ốm không do công việc, nhưng tổng của kỳ không quá 24 ngày: 6 tháng làm việc và 6 tháng nghỉ ốm cho 15 + 9 = 24 ngày.

Khác nhau giữa ouvrables và ouvrés là gì?
Jours ouvrables tính sáu ngày một tuần (30 ngày một năm), jours ouvrés tính năm ngày (25 ngày một năm). Cả hai đều cho cùng năm tuần nghỉ phép.

📦 Tính trợ cấp thôi việc Pháp 2026 (indemnité légale de licenciement)
🧮 Tính thuế VAT Pháp: cộng hoặc tách TVA 20%, 10%, 5,5% hoặc 2,1%
⏱️ Tính tiền làm thêm giờ Pháp 2026 (heures supplémentaires)
💶 Tính trợ cấp thất nghiệp Pháp 2026 (allocation chômage ARE)
💶 Tính lương Pháp: gross sang net