Tính Mini-Job Đức 2026: ngưỡng 603 € và chi phí chủ sử dụng
Tính mini-job ở Đức 2026: tiền công từ mức lương tối thiểu 13,90 €, ngưỡng 603 € mỗi tháng, số giờ tối đa, mức đóng khoán của chủ sử dụng và lương net của bạn.
Mức đóng khoán cho mini-job thương mại: 13% y tế, 15% hưu trí, 2% thuế, U1 0,8%, U2 0,22% và phụ phí phá sản 0,15%, cộng bảo hiểm tai nạn; hộ gia đình đóng 5%, 5% và 2% cộng 1,6% bảo hiểm tai nạn. Hãy kiểm tra các mức phụ phí với Minijob-Zentrale.
Công cụ này làm gì
Mini-job ở Đức là công việc trả đến 603 € mỗi tháng trong năm 2026, ngưỡng gắn với lương tối thiểu 13,90 € một giờ (khoảng 43 giờ mỗi tháng). Người lao động không đóng thuế và chỉ đóng 3,6% hưu trí, có thể được miễn; chủ sử dụng đóng khoán khoảng 31% cho Minijob-Zentrale.
Cách sử dụng
- Nhập lương theo giờ và số giờ mỗi tháng.
- Đánh dấu ô hộ gia đình hoặc miễn đóng hưu trí.
- Xem lương net, chi phí của chủ sử dụng và số giờ tối đa.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Năm 2026 tôi được làm bao nhiêu giờ trong mini-job?
Với lương tối thiểu 13,90 €, tối đa 43,38 giờ mỗi tháng (603 ÷ 13,90). Lương theo giờ càng cao thì số giờ tối đa càng giảm.
Mini-job tốn chủ sử dụng bao nhiêu?
Với 43 giờ ở mức 13,90 € (597,70 €), chủ sử dụng thương mại đóng khoán 186,30 €, tổng 784 €. Người lao động giữ lại 576,18 € sau khoản đóng hưu trí 3,6%.
Có nên miễn đóng bảo hiểm hưu trí không?
Miễn đóng tăng lương net của bạn 3,6% nhưng bạn mất các tháng tính hưu trí, quyền phục hồi chức năng và quyền hưởng trợ cấp Riester. Bạn có thể xin miễn bằng văn bản gửi chủ sử dụng.
📦 Tính tiền trợ cấp thôi việc Đức 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)
🧮 Tính thuế VAT Đức: cộng hoặc tách MwSt 19% hoặc 7%
📅 Tính thời hạn báo trước Đức (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
🏖️ Tính ngày phép năm Đức (Urlaubsanspruch)