Tính thời gian báo trước tối thiểu tại Ireland
Tìm thời gian báo trước tối thiểu tại Ireland: 1 tuần đến 2 năm làm việc, sau đó 2, 4, 6 hoặc 8 tuần với chủ lao động, 1 tuần với người lao động.
Đây là mức tối thiểu theo luật; hợp đồng của bạn có thể cho nhiều hơn. Chủ lao động có thể trả tiền thay cho thời gian báo trước (pay in lieu). Sa thải do vi phạm kỷ luật nghiêm trọng không cần báo trước.
Công cụ này làm gì
Minimum Notice and Terms of Employment Act 1973 của Ireland quy định thời gian báo trước ngắn nhất mà chủ phải đưa ra sau 13 tuần làm việc: 1 tuần đến 2 năm, 2 tuần từ 2 đến 5 năm, 4 tuần từ 5 đến 10 năm, 6 tuần từ 10 đến 15 năm và 8 tuần sau 15 năm. Người lao động xin nghỉ phải báo trước ít nhất 1 tuần.
Cách sử dụng
- Chọn ai báo trước và nhập ngày bắt đầu làm việc.
- Nhập ngày đưa ra thông báo.
- Xem thời gian báo trước tối thiểu và ngày cuối cùng.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Làm 10 năm thì báo trước bao lâu?
6 tuần: thông báo ngày 12 tháng 1 năm 2026 thì công việc kết thúc ngày 22 tháng 2.
Khi xin nghỉ tôi phải báo trước bao lâu?
Ít nhất 1 tuần sau 13 tuần làm việc, trừ khi hợp đồng ghi nhiều hơn.
Thời gian báo trước theo luật dài nhất là bao lâu?
8 tuần, sau 15 năm làm việc.
📦 Tính trợ cấp thôi việc theo luật tại Ireland 2026
🏖️ Tính nghỉ phép năm tại Ireland: giờ, ngày và lương nghỉ phép
🤒 Tính lương ốm đau theo luật tại Ireland 2026
💶 Tính lương thực nhận tại Ireland (Ai-len)