Tính trợ cấp thôi việc tại Maroc (Indemnité de Licenciement)
Tính indemnité de licenciement của Maroc: 96 đến 240 giờ lương mỗi năm theo thâm niên, cộng 1,5 tháng lương mỗi năm tiền bồi thường khi sa thải trái luật.
Không áp dụng khi sa thải vì lỗi nghiêm trọng. Indemnité được miễn IR đến 1.000.000 MAD. Tiền thay thông báo và nghỉ phép có lương được tính riêng.
Công cụ này làm gì
Điều 53 Bộ luật Lao động Maroc quy định người lao động bị sa thải sau ít nhất sáu tháng, trừ lỗi nghiêm trọng, được hưởng indemnité de licenciement tính theo giờ lương: 96 giờ cho mỗi năm trong năm năm đầu, 144 giờ từ năm thứ 6 đến thứ 10, 192 giờ từ năm thứ 11 đến thứ 15 và 240 giờ sau đó, năm lẻ tính theo tỷ lệ. Lương theo giờ là lương tháng chia cho 191. Nếu sa thải trái luật, điều 41 cộng thêm tiền bồi thường một tháng rưỡi mỗi năm, tối đa 36 tháng.
Cách sử dụng
- Nhập lương trung bình hằng tháng và thời gian đã làm việc.
- Đánh dấu nếu việc sa thải là trái luật.
- Xem indemnité, số giờ và tiền bồi thường.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Sau 12 năm 6 tháng với lương 10.000 MAD thì được bao nhiêu?
5 × 96 + 5 × 144 + 2,5 × 192 = 1.680 giờ với 52,36 MAD, khoảng 87.958,12 MAD.
Còn nếu sa thải trái luật?
Tòa án cộng thêm 1,5 tháng mỗi năm: sau 3 năm với lương 10.000 MAD là 45.000 MAD, ngoài 15.078,53 MAD indemnité.
Có bị đánh thuế không?
Indemnité theo luật được miễn IR đến 1.000.000 MAD.
💶 Tính lương net tại Maroc 2026: IR, CNSS và AMO
🏢 Tính chi phí nhà tuyển dụng tại Maroc 2026 (khoản đóng CNSS và AMO)
🏖️ Tính ngày nghỉ phép có lương tại Maroc (Congés Payés)
🧮 Tính TVA tại Maroc: cộng hoặc trừ thuế VAT 20%