Tính CTS 2026 (Peru): khoản nộp vào quỹ trợ cấp thôi việc
Tính khoản nộp CTS của bạn tại Peru cho tháng 11 năm 2026 hoặc tháng 5 năm 2027: lương tính CTS, một phần sáu gratificación và số tháng, ngày đã làm.
Chủ lao động nộp CTS vào ngân hàng bạn chọn chậm nhất ngày 15 tháng 5 và 15 tháng 11. Không yêu cầu lương tháng từ S/ 1.230 trở lên: mọi người lao động theo chế độ chung làm ít nhất 4 giờ mỗi ngày đều được hưởng.
Công cụ này làm gì
CTS (compensación por tiempo de servicios) là quỹ mà chủ lao động lập cho bạn hai lần mỗi năm, để bảo vệ bạn khi công việc kết thúc. Mỗi khoản nộp bằng một nửa lương tính CTS, gồm lương cộng asignación familiar và một phần sáu gratificación gần nhất, nếu bạn làm đủ cả học kỳ. Nếu làm ít hơn, mỗi tháng đủ được một phần mười hai và mỗi ngày được một phần ba mươi của phần mười hai đó.
Cách sử dụng
- Nhập lương và gratificación gần nhất của bạn (tháng 7 hoặc tháng 12).
- Chọn kỳ nộp và nhập ngày bắt đầu làm việc.
- Xem lương tính CTS, thời gian được tính và CTS.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
CTS của mức lương S/ 3.000 là bao nhiêu?
Lương tính CTS là S/ 3.000 + S/ 500 (một phần sáu của gratificación S/ 3.000) = S/ 3.500. Với đủ một kỳ, khoản nộp bằng một nửa: S/ 1.750.
Còn nếu tôi bắt đầu làm ngày 16 tháng 7 năm 2026?
Với kỳ nộp tháng 11, bạn có 3 tháng 16 ngày: S/ 3.500 ÷ 12 × 3 + S/ 3.500 ÷ 360 × 16 = S/ 1.030,56.
CTS có phải đóng hưu trí hay thuế thu nhập không?
Không. CTS không phải đóng AFP, ONP hay EsSalud, cũng không chịu thuế thu nhập nhóm thứ năm.
💵 Tính lương Peru 2026: lương thực nhận (AFP, ONP, thuế thu nhập)
🎁 Tính gratificación 2026 (Peru): thưởng tháng 7 và tháng 12
📦 Tính liquidación Peru 2026: quyết toán khi nghỉ việc và trợ cấp thôi việc
⏱️ Tính tiền làm thêm giờ Peru 2026: Horas Extra 25% và 35%