Tính tiền khi nghỉ việc Nga 2026: phép năm chưa nghỉ và trợ cấp thôi việc

Công cụ này làm gì

Khi nghỉ việc, chủ lao động phải trả vào ngày làm việc cuối cùng tiền lương còn nợ, bồi thường toàn bộ ngày phép chưa nghỉ theo thu nhập bình quân mỗi ngày (điều 127 Bộ luật Lao động) và, khi công ty giải thể hoặc cắt giảm nhân sự, trợ cấp thôi việc bằng một tháng lương bình quân (điều 178). Trợ cấp thôi việc và các khoản trả khi nghỉ việc khác được miễn thuế thu nhập đến ba tháng lương bình quân, hoặc sáu tháng ở vùng Viễn Bắc.

Cách sử dụng

1. Nhập tiền lương 12 tháng gần nhất và số ngày phép chưa nghỉ.
2. Với cắt giảm hoặc thỏa thuận, thêm thu nhập bình quân tháng và số tháng được trả.
3. Xem bồi thường, trợ cấp thôi việc, phần miễn thuế và tổng sau thuế.

Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.

Câu hỏi thường gặp

Bồi thường phép chưa nghỉ được tính thế nào?
Thu nhập bình quân mỗi ngày × số ngày chưa nghỉ. Với 1.200.000 rúp trong 12 tháng, mức bình quân là 3.412,97, nên 10 ngày chưa nghỉ được 34.129,70 rúp trước thuế 13%.

Trợ cấp thôi việc có bị đánh thuế không?
Chỉ phần vượt ba tháng lương bình quân (sáu tháng ở vùng Viễn Bắc). Với 100.000 mỗi tháng và 5 tháng thỏa thuận, 300.000 được miễn thuế và phải nộp 26.000 rúp thuế trên 200.000 còn lại.

Khi nào phải thanh toán khoản cuối cùng?
Vào ngày làm việc cuối cùng, theo điều 140 Bộ luật Lao động. Trả chậm bị tính lãi ít nhất 1/150 lãi suất chủ chốt của Ngân hàng Trung ương cho mỗi ngày chậm.

💵 Tính lương Nga 2026: lương thực nhận sau thuế thu nhập cá nhân
🏖️ Tính tiền nghỉ phép Nga 2026 (Otpusknye)
🩺 Tính trợ cấp ốm đau Nga 2026 (Bolnichny)
🧮 Tính Thuế VAT Nga: cộng hoặc tách thuế GTGT 22% hoặc 10%