Công cụ tính nghỉ phép năm Serbia (Godišnji Odmor)
Tính nghỉ phép năm Serbia (godišnji odmor): ít nhất 20 ngày làm việc, 1/12 cho mỗi tháng trong năm đầu hoặc cuối, và tiền cho ngày chưa nghỉ.
Ngày phép tính theo tuần làm việc 5 ngày; ngày lễ và ngày ốm không được tính. Tiền mỗi ngày giả định lương trung bình tháng của 12 tháng gần nhất chia cho 21,75 ngày làm việc. Luật không nói cách làm tròn phần lẻ của ngày.
Công cụ này làm gì
Theo Luật Lao động Serbia (Zakon o radu), mỗi người lao động có ít nhất 20 ngày làm việc nghỉ phép năm (godišnji odmor) mỗi năm, nhiều hơn theo quy định của chủ sử dụng lao động tùy kinh nghiệm, điều kiện hoặc trình độ. Trong năm bắt đầu hoặc kết thúc công việc, bạn được 1/12 số ngày phép cho mỗi tháng đã làm, và khi nghỉ việc chủ phải trả các ngày chưa nghỉ theo lương trung bình của 12 tháng gần nhất (điều 76).
Cách sử dụng
- Nhập số ngày phép năm và số tháng đã làm trong năm nay.
- Nhập số ngày đã nghỉ và lương trung bình của 12 tháng gần nhất.
- Xem số ngày phép và tiền cho ngày chưa nghỉ.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Làm 7 tháng với 20 ngày phép một năm thì được bao nhiêu ngày?
11,67 ngày làm việc: 20 × 7 ÷ 12.
6,67 ngày chưa nghỉ với lương 108.750 RSD thì được bao nhiêu?
33.350 RSD: 108.750 RSD ÷ 21,75 ngày làm việc là 5.000 RSD một ngày.
Nghỉ phép năm tối thiểu là bao nhiêu?
20 ngày làm việc một năm, tính theo tuần làm việc 5 ngày.
💼 Công cụ tính trợ cấp thôi việc Serbia (Otpremnina)
🤒 Công cụ tính lương ốm đau Serbia (Bolovanje)
⏱️ Công cụ tính lương làm thêm giờ, ban đêm và ngày lễ Serbia
🧮 Công cụ tính VAT Serbia: PDV 20% và 10%