Công cụ tính trợ cấp thôi việc Serbia (Otpremnina)
Tính otpremnina Serbia (trợ cấp thôi việc) khi dôi dư lao động: ít nhất một phần ba lương trung bình tháng cho mỗi năm làm việc trọn vẹn.
Otpremnina được trả trước khi sa thải người lao động bị dôi dư (tehnološki višak). Số năm làm cho chủ cũ hoặc công ty liên quan được tính, nhưng số năm đã được trả otpremnina khác thì không. Quy định của công ty bạn có thể cho nhiều hơn.
Công cụ này làm gì
Theo điều 158 và 159 Luật Lao động Serbia (Zakon o radu), chủ sử dụng lao động sa thải người lao động vì dôi dư phải trả trước otpremnina (trợ cấp thôi việc) ít nhất bằng một phần ba lương trung bình tháng của 3 tháng gần nhất cho mỗi năm làm việc trọn vẹn với chủ đó. Luật không đặt mức tối đa.
Cách sử dụng
- Nhập ngày bắt đầu và ngày làm việc cuối cùng.
- Nhập lương gộp trung bình hằng tháng của 3 tháng gần nhất.
- Xem otpremnina và số tiền cho mỗi năm.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Sau 10 năm với lương 120.000 RSD một tháng thì được bao nhiêu?
400.000 RSD: 40.000 RSD (một phần ba) cho mỗi năm trong 10 năm.
Otpremnina có mức tối đa không?
Không. Luật chỉ đặt mức tối thiểu là một phần ba lương một tháng cho mỗi năm.
Dùng mức lương nào?
Lương trung bình tháng của 3 tháng trước tháng trả otpremnina.
🏖️ Công cụ tính nghỉ phép năm Serbia (Godišnji Odmor)
🤒 Công cụ tính lương ốm đau Serbia (Bolovanje)
⏱️ Công cụ tính lương làm thêm giờ, ban đêm và ngày lễ Serbia
🧮 Công cụ tính VAT Serbia: PDV 20% và 10%