Tính tiền làm thêm giờ Thái Lan: mức 1,5×, ngày nghỉ và 3×
Tính tiền làm thêm giờ ở Thái Lan: lương giờ từ lương tháng ÷ 240, làm thêm 1,5×, làm ngày nghỉ 1× hoặc 2× và làm thêm giờ ngày nghỉ 3×.
Lương giờ = lương tháng ÷ 30 ÷ 8. Nhân viên trả lương tháng đã được trả lương cho ngày nghỉ, nên làm ngày nghỉ được thêm 1× lương giờ; nhân viên trả lương theo ngày nhận 2×.
Công cụ này làm gì
Theo các section 61 đến 63 của Labour Protection Act, làm thêm giờ vào ngày làm việc được trả ít nhất 1,5 lần lương giờ, làm việc ngày nghỉ trong giờ bình thường được trả 1 hoặc 2 lần tùy cách trả lương, và làm thêm giờ ngày nghỉ được trả 3 lần. Tổng giờ làm thêm và làm ngày nghỉ không được vượt quá 36 giờ một tuần.
Cách sử dụng
- Nhập lương tháng.
- Thêm giờ làm thêm, giờ làm ngày nghỉ và giờ làm thêm ngày nghỉ.
- Xem lương giờ và tiền được thêm.
Phép tính chạy ngay trong trình duyệt của bạn. Không có gì bạn gõ vào bị gửi đi đâu cả và cũng không có gì được lưu lại, nên bạn có thể dùng với số liệu thật.
Câu hỏi thường gặp
Tiền làm thêm giờ ở Thái Lan được tính thế nào?
Chia lương tháng cho 240 được lương giờ rồi nhân 1,5. Với 24.000 baht, một giờ là 100 baht và một giờ làm thêm là 150 baht, nên 10 giờ được 1.500 baht.
Làm việc ngày nghỉ được trả bao nhiêu?
Với nhân viên trả lương tháng, 1× lương giờ ngoài lương (800 baht cho 8 giờ với lương 24.000 baht một tháng); với nhân viên trả lương ngày, 2×. Làm thêm giờ ngày nghỉ là 3×: 300 baht một giờ.
Làm thêm giờ có giới hạn không?
Có: làm thêm giờ và làm ngày nghỉ cộng lại không được vượt quá 36 giờ một tuần, và làm thêm giờ cần sự đồng ý của người lao động mỗi lần, trừ công việc khẩn cấp hoặc liên tục.
💵 Tính lương Thái Lan 2026: lương thực nhận, thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội
📦 Tính trợ cấp thôi việc Thái Lan 2026 (Labour Protection Act s. 118)
🧮 Tính thuế GTGT (VAT) Thái Lan: cộng hoặc tách VAT 7%
🧾 Tính thuế khấu trừ tại nguồn Thái Lan: 1%, 2%, 3%, 5% và e-WHT